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雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月契約更新の可能性の有無あり(原則更新) ってどういう意味です

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  • 質問者：うそべ
  • 質問日時：
  • 回答数：1件

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月契約更新の可能性の有無あり(原則更新)

ってどういう意味ですか
無知ですみません教えてください
よろしくお願いします

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A 回答 (1件)

No.1ベストアンサー

4か月以上は重大な過失がない限り雇いますが、契約は半年ごとの更新制とします。


その際、互いの同意が無いと更新ができません。

って感じだと思います。ほかの規約文にコレに付随する事項が書いてあると思われます。

つまり、４か月は保証するよ。
だけど半年後に契約更新するかはキミの頑張り次第だね！　って意味です。
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