［働き方改革有給］についての検索結果(約1799件中 41〜60件を表示)

今の職場は2年半くらい働きました。退職まで残り12日。残り7日働けば退職し違うところに転職...

…今の職場は2年半くらい働きました。退職まで残り12日。残り7日働けば退職し違うところに転職します。私の職場はおかしいところで有給が残り11.5日残ってるのに「法的には使える権利だけ...…

…私の会社で、手術のために病気休暇を取得しようとしたのですが、上司より、有給休暇を消化したら病気休暇とする旨言われました。このようなことが、法律上・労働基準上あり得るので...…

…中間管理職の者です。　社員の1人が　習い事の為に　毎週水曜日の午後に有給を取りたいと言い、 3ヶ月先（10月）までの　有給申請書を提出してきました。　その社員が毎週休む事を認め...…

…今回の台風で勤め先に出社後、会社が休みになりました。その際上、上司から有給休暇を使って下さいと言われました。台風も大したことなく、私は仕事したいと思っていたのですが、 ...…

…有給休暇は有る限りは、会社が許可したら何回使おうと自由なんですが、毎月１週間有給休暇を使うのは世間体的に、個人の精神的に(皆仕事してるのに自分だけ休む)気が引けると思うので...…

…最近の若い人は、有給休暇を積極的に取りませんか?…

…4月月初に退職届を出して、６月末に退職することになりましたが有給休暇どころか、休日出勤が続き、全く有給休暇が取れない状態です。（※ 私からの退職日の希望は、当初5月末でした...…

…あと2ヶ月で辞める正規の看護師がいます。残った有給の２０日間の希望を自由自在に入れて来ます。 1週間全部休んで、また次の週は働き、また1週間休むって、こんな希望の取り方ってあ...…

…労働条件通知書によって日の労働時間が定まっている時給のアルバイトです。有給の計算方法は｢所定の労働時間×時給｣×有給日数だと思っていたのですが、支払われた給与は｢過去3...…

…私の勤めている会社が1ヶ月後に廃業することになりました。急な事で、得意先、仕入先様に出来るだけご迷惑の掛からないように毎日走り回っています。こんな状況ですので、有給休暇を...…

…どなたか教えて下さい。うちの会社では一昨年まで、給料明細に有給休暇の残日数が載っていたのですが、昨年より明細の有給休暇残日数が空白になりました。有給休暇の制度がなく...…

…私含め他の従業員の周知の認識として、弊社はカレンダー通りの休みです。（土日、祝日、GW、お盆、年末年始）なので、休日に出勤すると休日手当が付きます。ただ社長曰く、法律上は...…

…有給取得について僕が今勤めている会社なのですが半年前か毎月有給申請を出してます。有給の理由も週6勤務の深夜3時から14時勤務なので体を休めたいから連休欲しいとの理由で出し続け...…

…昨年の頭に３０日ほど有給休暇がありました。職場が暇になってきていたのでぼちぼちと取っていたところ上司から有給使いすぎだとの話をされました。（無断欠勤ではなく有給休暇を取...…

…こんにちわ。この前、同級生で公務員になった知り合いのブログを拝見していたら、有給休暇を使って旅行に行ったりしているとの記述がありました。民間に務めている私からすれば有給...…

…GW期間の有給申請について質問です。私は4/26(金)、30（火）、5/7(火)の3日分申請したいと思っているのですが、やめておいた方が良いでしょうか？（5日休み×2回）…

…週4で32時間働いたら既に正社員ですよね？有給なくても休んだら代日にされるので、キッチリ残業もする。…

…1週間後、私用で有給をとりたかったので、上司に、「来週の●曜日に有給休暇をいただきます。」言ったところ、「有給をいただきますじゃなくて、有給休暇をいただいてももよろしい...…

…居酒屋やレストランやコンビニなどシフト制で働いている方は多いと思います。その際どうしても体調不良の従業員が出ることがあります。私のお店ではシフトの希望や有給の希望は前...…

…社内に内緒で職場の女性と付き合っています。今夏、旅行の計画を立てているのですが、社内の人間に怪しまれないよう2人同時に有給を取るアイデアはありませんか？総務の方に知られ...…