［労働契約法］についての検索結果(約10000件中 1〜20件を表示)

請負契約で働くと、残業代金が貰えないと聞いたことがありますが、労働基準法？派遣法？ ...

…請負契約で働くと、残業代金が貰えないと聞いたことがありますが、労働基準法？派遣法？に規定があるんですか？よろしくおねがいします。…

…労働契約法16条の解雇規制、撤廃しても何ら影響ありませんよね？会社にしがみつく連中は知りませんが…

…【労働基準法】１３連勤は労働基準法違反って本当ですか? これは具体的に何違反になりますか？…

…現在、キャバクラ（3か月程）で働いているのですが働いているうちに何点か疑問点が浮かんできました。・営業後ミーティング（大体1時間～3時間）の時給が発生しない・残業をして...…

…弁護士事務所では労働基準法は守られていますか？…

…私の知り合いの話によると、週5日以上のパート、アルバイト勤務は労働基準法違反になると言われたのですが、本当なのでしょうか？知り合いの努める会社のパート等は皆、週5日までの...…

…労働基準法の退職の意志通告に教えてください。今法務や労務を勉強しており、労働基準法を勉強しています。労働基準法では、退職する意思は2週間前に伝えなければいけないとされて...…

…芸能人がよく「今年休みが３日しかもらえなかった。」とか「ぜんぜんなかった」とか言いますけどこれって労働基準法違反にならないのですか？もし違反にならないのであればなぜならな...…

…大谷は労働基準法違反じゃないのか？完封して打席入ってダブルヘッダーホームラン普通の人の２倍働いてるぞ…

…会社の管理職をしている者ですが、部下の正社員から兼業を申請したいとの申し出がありました。土日の会社が休みの日だけ飲食店の洗い場で働く予定だそうです。ただ私が気になるのは...…

…A社月労働時間160時間 B社　月労働時間60時間労働基準法に引っかかる労働時間でしょうか？副業です…

…昨年四月に入社してから、雇用契約書や労働条件通知書を一切書いていませんが、これは問題点ありませんか？ちなみに、某ユーザー系SIerです。…

…大学生で業者を通して家庭教師をしております。業者を通しての契約で生徒さんとは２年契約で、現在１年が経過しました。このような状況で、家庭側に何かと理由をつけて契約を解除し...…

…契約社員の最低賃金について月給制の契約社員です。毎月労働時間が違うわけですが、最低賃金以上なのかを知りたいです。計算方法を教えてください。…

…労働基準法違反です！って裁判で訴えたり、労働基準監督署にするのは働かされてる人がやるもの？例えば・・・自宅の隣でアパート建設やってるのですが・・・労働時間が労働基準法違...…

…労働基準法関連にお詳しい方へお聞きしたいことがあります。私は現在派遣社員として勤めております。実は１月初めに妊娠が発覚し、現在３ヶ月。つわりがひどい時期に差し掛かり、仕...…

…建設業において請負契約と常傭契約とはどういった違いがあるのでしょうか？先日、役人に請負と常傭の違いを聞かれ、当たり障りのない説明をしましたが法律上のこと等を詳しく聞か...…

…労働問題で、本人訴訟を考えています。法的根拠は、下記の内容です。時効は何年ですか？１、労働条件の変更は無効（労働契約法９条）　パワハラを労働局に相談したところ、入社時...…

…労働基準法35条では雇用者は従業員に最低週1回の休みを保証しなければならないはずです。しかし、どれだけの新聞屋が守っているでしょうか？大半の従業員は週1回の休刊日しか休めない...…

…診断書を提出したのに強制的に出勤させられました。労働基準法の違反しませんか？何条の違反ですか？…