大谷は労働基準法違反じゃないのか？ 完封して打席入ってダブルヘッダーホームラン 普通の人の２倍働いて

大谷は労働基準法違反じゃないのか？
完封して打席入ってダブルヘッダーホームラン
普通の人の２倍働いてるぞ

No.6 回答者： seiji91 回答日時： 2023/07/28 20:56

労働基準法的な観点は時間。

ウォードだって２試合出てる。
実績の話でいえば、
大谷選手は我々の何万倍も仕事してるんだろうけど、
普通にあなたの２倍働いてる人なんてそこら中にいるでしょ？

No.5 回答者： ks5512 回答日時： 2023/07/28 15:13

日本じゃないんだ。

ただね、日本でもダブルヘッダーは行われる時もあったと思います。

No.4 回答者： kat62 回答日時： 2023/07/28 13:21

法と社会を学ばないから疑問となる

No.3 回答者： appoppa 回答日時： 2023/07/28 13:15

アメリカには、日本の労働基準法のような 労働関係全般に関する統一的法規は存在し ない。

だから契約する　雇用関係のルールを詳細に定め、双方理解・合意する。

No.2 回答者： tobirisu 回答日時： 2023/07/28 13:03

プロ野球選手は労働基準法でいう「労働者」ではありません。

「労働者」とは雇用主に雇用されて就労している人です。
プロスポーツ選手はフリーランスの個人事業主です。
球団と契約している事業主であって、「雇用されている労働者」ではありません。
個人事業主や会社経営者は基準法の何倍働こうと、逆にどれだけ休もうと、全部本人の勝手です。

もし大谷がどこかの企業の社員で社会人野球の選手なら、労働基準法違反になるでしょう。

No.1 回答者： 銀鱗 回答日時： 2023/07/28 12:53

釣り投稿だろうけど真面目に回答してみます。

・・・

そのように”契約”しているのです。
だから違反ではない。