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労基署
の検索結果 (432件 141〜 160 件を表示)
会社でパワハラと認定される方法を教えて下さい。 大手のコールセンターで働いてましたが、...
…会社でパワハラと認定される方法を教えて下さい。 大手のコールセンターで働いてましたが、かなりの威圧的と他との差別もあり、ストレスで病気になり休んでます。短期契約で社会保険...…
仕事を辞めたのですが働いていた分のお給料が未払いで相手にはLINEでお給料の振り込みをお願...
…仕事を辞めたのですが働いていた分のお給料が未払いで相手にはLINEでお給料の振り込みをお願いしてるのですがLINE読まれていても一切無視、電話にも出ては貰えますん。振り込みされず内...…
過去の給与計算間違いは、泣き寝入りですか？
… 過去の給与についてです。 先月の給与が、手元のタイムカード（コピー）と照らし合わせると明らかに金額が少ないので、社長に問い合わせると、どうやら計算間違いをしていたようで...…
フリーター向けの転職サービスについて
…ジェイックやはたらくティブなどのフリーター向けのエージェントではよく、ブラック企業完全に排除と謳っていますが、あれがどうも嘘に聞こえて仕方がないのですが実際のところどうな...…
派遣契約途中で辞めた場合の給料はもらえる？
…2・5ヶ月くらいの短期期間の仕事で初回一ヶ月契約の仕事です。 次期更新の提案もされましたが仕事が合わないことと体調不良が重なり初回契約で終了したいと思っています。今月の15日ま...…
残業時間を水増しでつけていることについて
…同僚が残業時間を毎日１～２時間水増しでつけています。 服務管理をしている上長は、それを知りながら、特に注意するつもりもないとのことです。 同僚皆が知っているわけではないと思...…
有給休暇の買取を斡旋するのは間違いですよね？
…私が休んだ分、自分が代わりに出たくないからという理由で、派遣会社に私が有給をとらずに買い取るようにしてくれと文句つけてたんですが、明らかおかしいですよね？ 労働者の権利な...…
転職をして二ヶ月。社員登用されました。が、じょうしのパワハラと当初との労働条件の違い...
…転職をして二ヶ月。社員登用されました。が、じょうしのパワハラと当初との労働条件の違いで退職を決意。同業他社への転職が決まりましたので退職を申し出ました。案の定引き止めにあ...…
休業補償あるかないかを伝える必要性
…休業補償について教えてください。 事情があって現在、会社のほうの都合で仕事ができていません。 （私はアルバイトです） 現在、休業補償をこの1ヶ月もらっていて全く仕事に出て...…
土日にシフトに入ることを強制され困ってます。 学生です。アルバイトを週2〜4希望で採用し...
…土日にシフトに入ることを強制され困ってます。 学生です。アルバイトを週2〜4希望で採用してもらいました。シフト希望制で、基本的に学校が終わった後の夕方から閉店までの時間帯で...…
仕事を無理やり回してる人達がストライキしたら、何か罰金とかありますか？ 私が結婚を機に...
…仕事を無理やり回してる人達がストライキしたら、何か罰金とかありますか？ 私が結婚を機に退職した会社には、長らくお世話になっていました。人手不足ということもなく定時で帰って...…
会社のパソコンを紛失した場合の処分
…出張中の電車の中で会社のパソコンを置き引きされました。 鞄ごと盗まれたものです。 パソコンは会社にインターネット、メールチェック用に持たされたシンクライアントＰＣで 安易な文...…
勤務外労働を断わって怒られるっておかしくありませんか？
…田舎のファーストフード店で勤務歴4年のフリーター(20代女)です。 先週、店内の飾りつけを社員の方から頼まれ、 今週中に【近場の100円均一で買い物→飾りつけ】をする予定でした。 そ...…
仕事中に他社の車を破損 修理代金は従業員持ち、会社持ち？？
…業務（仕事）中に、私ではなく同じ会社の同僚なのですがよその社用車を傷つけてしまいました。 その修理代の支払いは誰がするのか確認したく、投稿させていただきました。 業務中の...…
契約社員からアルバイトやパートに変更は出来るのでしょうか？
…契約社員の募集を見つけて仕事内容に興味があるのですが、長いこと続けているアルバイトが他にあり辞めたくありません しかし契約社員は勤務時間が長いようでアルバイトのぶんを含め...…
病欠後の振替出勤の強要は労基違反ではないのですか？
…うちの会社はグループないでも元々赤字で、社員へのサポート体制も悪く、ほぼパワハラと感じる発言が飛び交い、会社の雰囲気も悪いので入社してもすぐ退職者が多いです。 今までは違...…
スーパーのレジ正社員です。 毎週毎週日曜日レジ2台で回すシフトに入れられて精神的に限界で...
…スーパーのレジ正社員です。 毎週毎週日曜日レジ2台で回すシフトに入れられて精神的に限界です。 多忙の中、レジ2台で回すのは労働契約法第５条安全配慮義務違反です。 これ、ハラスメ...…
仕事の悩みです。 職場環境が辛いです。 入社して1年半になります。 365日稼働する仕事なので...
…仕事の悩みです。 職場環境が辛いです。 入社して1年半になります。 365日稼働する仕事なので、休みの日も自宅で仕事をし、出勤日数が昨年は300日、ひどい時は月に労働時間300時間を超えま...…
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