［就業規則とは］についての検索結果(約10000件中 21〜40件を表示)

会社就業について質問です。有給休暇3ヵ日取得して有給休暇中会社に出勤して3ヵ日業務を行う...

…会社就業について質問です。有給休暇3ヵ日取得して有給休暇中会社に出勤して3ヵ日業務を行う扱いとして休日出勤扱いと成りますが、これは違法就業に値しますか？こう言った事を団体職...…

…５人以外の会社で就業規則無視して、今すぐ辞める方法押し付けて下さい辞める事も言えない伝えたとしても、絶対に辞めれないし、許可されても2週間も無駄に働きたくありません定年...…

…今年度から働きだしたので、就業規則に関してわからないことがたくさんあるのですが、有給休暇の切捨てとは、どういう計算で算出されるのでしょうか？（土、日、祝は休みの会社です...…

…仕事中に社用車で一時停止違反や駐車違反などでお金の支払いが発生した場合について、全て自分で支払うのが、当たり前ですか？もし、就業規則などに書かれていたりしたら、尚更あた...…

…会社で新しい規則をつくりました。部下がその規則に疑問を持ち、話がしたいとのことで時間を作り社内で対応することにしました。部下からの希望で話をする時間を作るので、部下の勤...…

…就業規則に14日前までに届け出ることとしか書いていない場合郵送しても良いのでしょうか。ご回答よろしくお願いします。…

…小さな会社に正社員として働いています。お給料の明細を見ていて疑問がわきました。お給料は月給制で、勤務時間は1日8時間、日曜祭日と1・3・5週土曜がお休みです。給料明細の就業日数...…

…バイト君・社員が勤務時間中にゲームソフトをだべりながらお買い物する。これはモラルとしてはもちろんNGだと思いますが、就業規則等で禁止されているものでしょうか？一般には○○...…

…来年1月に起業をすべく、就業時間後や土日祝日に起業準備をしています。上司に起業をするから退職すると伝えたところ、今まで社員の身分でありながら起業準備をしていたことが人事に...…

…自己都合で会社を辞めるとき、辞めるまでの期間ですが、法律的には2週間で、しかし会社の都合があるので世間的には1～3か月前には会社に伝える必要があると思います。　会社の就業規...…

…就業時間に喋る従業員について掃除の時間も就業時間であり、仕事に必要なこと以外は慎むべきだと考えてます。従業員(インドネシア人)が掃除の時間にずっと大きな声で喋ってます。 ...…

…論理学を学んでると・「開いた前提」・∧-導入規則(左)、・∨-消去規則、・￢-消去規則などが出てくるんですが、これらはどういう意味なのでしょうか？…

…お盆休みは有給扱いなのでしょうか？会社全体でのお盆休みがありません。 1人1人が被らないようにずらして取っています。入社したてのころ、パートの方ですが、同じ事務の方が３日...…

…現在、給与計算での時間外労働の割増率は60時間を超えなければ25%以上ですが、この“以上”というのはどういう事でしょうか。ネットで計算の仕方を検索すると、閲覧サイト全てが25%で計...…

…会社から就業規則に明記されている賞与とは別に、今年のみ支給される臨時ボーナスがあった場合、その金額もその年の年収に含まれますか？…

…例えば、電車で通勤しなければいけないところを、自転車や徒歩で通勤していて会社に届出を出さず、交通費をネコババしていた場合、法に触れるのでしょうか？就業規則違反で解雇...…

…昨日出向命令を命じられました。急な話であせっててうまく説明できないので現状を箇条書きです。・昨日出向命令を命じられる。来週より勤務開始予定。・命令に対し返事はしていない...…

…転職前の手続きについての質問になります。この度、４月１日より、ある企業に転職することとなり、採用に関する書類が届きました。３月下旬までに書類提出が求められています。質...…

…就業支援センターに登録する場合は自宅の最寄りの就業支援センターに登録するべきですか?…

…契約社員での就業。雇用契約書の雛形について。企業様の方では簡単な内容の雛形しかありません。契約期間、退職前の通知期間、休日、くらいになります。これは入れておいた方が良...…