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有給休暇付与日数
の検索結果 (10,000件 101〜 120 件を表示)
お盆休みは有給扱いなのでしょうか？ 会社全体でのお盆休みがありません。 1人1人が被らない...
…お盆休みは有給扱いなのでしょうか？ 会社全体でのお盆休みがありません。 1人1人が被らないようにずらして取っています。 入社したてのころ、パートの方ですが、同じ事務の方が３日...…
病気の為、翌日に有給休暇を取りたいが…
…体調不良の為、翌日に有給を取得して病院へ行こうと思い有給申請をしました。 しかし、病気では有給休暇は取得できないと上司に言われました。 今回はとりあえず『私用の為』という名...…
有給休暇が 会社に勝手に使われるのですが 違法ではないのでしょうか？
…有給休暇が 会社に勝手に使われるのですが 違法ではないのでしょうか？ 仕事働き方 介護で夜勤明けは8時間の仕事 という感じになっています 夜勤はトータルで17時間の仕事です ...…
有給休暇と退職について 有給休暇が20日以上残っています。 退職はすることは決めています。 ...
…有給休暇と退職について 有給休暇が20日以上残っています。 退職はすることは決めています。 私の職場は離職率高いです。 5年以上やってきましたが、上司のやりたい放題でもううんざり...…
有給休暇の自動計算について
…社員の有給休暇を管理する為の資料をエクセルで 作成しようとしています。 有給は1日辺り7.5時間の時間有給を取得できる制度で 最小使用単位は30分=0.5時間です。 半日使用の場合は3.75時...…
社員旅行は労働？休暇？
…僕の会社では社員旅行が、日曜～月曜または金曜～土曜の１泊２日の日程で行われています。 今年も秋には実施されるそうです。 不参加の社員は１日分の有給休暇を申請します。参加する...…
有給休暇消化について、。今現在役所のパート的な立場（非常勤職員）につい
…有給休暇消化について、。今現在役所のパート的な立場（非常勤職員）についておりますが、期限になり退職になります。期限で退職か、もしくは再度更新するか選択はできましたが、退職...…
有給取得申請したところ公休を減らされたがどうしたらいいか
…私は２０１３年９月末に現在の会社に入社しました。 社員は６０名程で、事業所がいくつかに分かれています。 私はその中の一つの事業所に勤務しています。 給与には３０時間のみなし...…
有給休暇を使用させることが違法？
…企業からの質問です ・本人が当社で勤務する職務内容上で必要な研修会、講習会、試験の場合＝有給を充当しています 費用（交通費、受講料）は会社負担です ・判決で違法になるケ－ス...…
病欠に有給休暇を使うのはおかしいですか？
…派遣社員です。今年に入ってから会社側が「うちもシステムをしっかりしようと思って」と有給取得についての細かい取り決めの書類を貰いました。その中に『有給を取る際には最低１０日...…
新卒で一昨日入社式を終えたものですが、私の会社では入社初年度から15日間の有給を付与され...
…新卒で一昨日入社式を終えたものですが、私の会社では入社初年度から15日間の有給を付与されました。そこで今度のゴールデンウィークで平日の３日間で有給を使い10連休にして帰省したい...…
病欠ではなく有給休暇ですか？
…社会人4年目になる男26歳です。 勤めている会社は従業員2000人程度で、福利厚生はしっかりしている気がしていましたが、、 今回、業務中に急に『自然気胸』になってしまいました。 会社...…
有給休暇は事前に申請しないとだめなのですか？
…私は某請負会社で契約社員として働いているものです。 先日、体調を崩し月曜日から水曜日まで会社を休みました。2年以上働いていますので、有給休暇はありますし、使ったこともありま...…
産前休暇が6月22日からなのですが、 有給があと4日あって、22〜25日まで有給使えますか？ 20日
…産前休暇が6月22日からなのですが、 有給があと4日あって、22〜25日まで有給使えますか？ 20日が締め日なので、なるべく給料増やしたいです。。。…
生理休暇は不公平すぎませんか？
…生理休暇は表向きは「女性社員が生理で就業困難な場合に取得するもの」ですが実際は日数無制限、女性社員から申請されたら会社側に拒否権は無く(拒否したら30万の罰金刑)、 本当に生理...…
勝手に有給を消化されています。
…私含め他の従業員の周知の認識として、弊社はカレンダー通りの休みです。（土日、祝日、GW、お盆、年末年始） なので、休日に出勤すると休日手当が付きます。 ただ社長曰く、法律上は...…
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