［病気休暇とは］についての検索結果(約10000件中 21〜40件を表示)

私立教員の有給休暇

…４月から私立高校で教員になります。教員になるにあたって、有給休暇の取得について質問があります。有給休暇は法律上「申請があったら与えなければならないもの」ですが、実際は...…

…有給休暇は有る限りは、会社が許可したら何回使おうと自由なんですが、毎月１週間有給休暇を使うのは世間体的に、個人の精神的に(皆仕事してるのに自分だけ休む)気が引けると思うので...…

…来春より就職する学生です。就職先は病院なのですが、休暇についての記述が＞日祭日、指定休日制度（月１回指定）、年末年始６日間、年次有給休暇初年度１０日間、バースデー休暇...…

…来月に土日を抜いて7日間休みを取ろうと思っています。その内、 4日有給休暇にして残り3日は通常の休暇にしようと考えているのですが可能なのでしょうか？…

…今の職場は4週8休の変形労働制を採用していますが、日曜日が公休、土曜日が週休で原則土日休みになっています。ですが金曜日に有給休暇を取ろうとすると金、土、日で3日間有給休暇を...…

…会社の有給休暇を使って友人とか知り合いと遊んでもいいですか？…

…今年度から働きだしたので、就業規則に関してわからないことがたくさんあるのですが、有給休暇の切捨てとは、どういう計算で算出されるのでしょうか？（土、日、祝は休みの会社です...…

…有給休暇と退職について有給休暇が20日以上残っています。退職はすることは決めています。私の職場は離職率高いです。 5年以上やってきましたが、上司のやりたい放題でもううんざり...…

…今、育児休暇中でそろそろ終わるので保育園に申し込みをしました。で育児休暇終了が３月２９日なんです。（誕生日が３月３０日なので）保育園の申し込みを３月１日からにして、残り...…

…会社から仕事がないから、今週末10日は営業を休業とするので有給で休むようにと言われました。正社員とパートタイマーと派遣を含め100名です。会社の都合でこういうことに有給休暇は...…

…会社員です。庶務課と所属長には育児休暇取得を伝えますが、その他には伝えたくありません。庶務課と所属長には周りから何か聞かれたら「認められた権利を行使した長期休暇」と伝えて...…

…こんにちは。今年の春に新卒で入社した新入社員です。早速質問ですが、５月に一度欠勤した際にはその分の給料が減額されたのですが、就業規則によると入社から半年経過後には ...…

…1週間の有給休暇中に祖父が急逝してしまい、葬儀に参列しました。忌引き特別休暇も会社にはあります。まだ休暇中なので、遡って申請することになりますが、該当日数を有給休暇から忌引...…

…タイトルの通りですが、私の職場では有給休暇を取得するとボーナスから１回ごとに5000円引かれます。今までいろんな所で働いてきましたが、こんなことは初めてで、どうしても納得が...…

…夏期休暇に向けて大慌てで年次有給休暇の申請書をとその運用ルールを作成しています。ご質問ですが、年次有給休暇申請書には必ず本人や所属長の印は必要なのでしょうか？…

…僕の会社では社員旅行が、日曜～月曜または金曜～土曜の１泊２日の日程で行われています。今年も秋には実施されるそうです。不参加の社員は１日分の有給休暇を申請します。参加する...…

…会社が無断で有給休暇を使った。現在勤務している会社は現場をリーダーの人が監督していて、その人が現場スタッフの出勤のスケジュール(早番、遅番、休日)も管理しています。先月、...…

…有給休暇についてなぜ，有給休暇の日数は勤続年数に応じないといけないのでしょうか？今の労基法は，「長期所属に対してのいわゆる対価・権利」としている様ですが，岸田総理は，...…

…会社で１日だけ平日に有給休暇を取得しようと思って上司にその旨を言うと・・必ず”何で？”と聞き返してきますが何故なんでしょうか？？？一言！そんなの人の勝手じゃないでしょう...…

…有給休暇の取得期限は２年となっていると聞きましたが、繰り越した分から使っていくことができるのですか？夫の年次有給休暇管理簿を見ましたが、去年の分が残っているのに、（時季-...…