認識しています 敬語
の検索結果 (2,669件 321〜 340 件を表示)
相模守時頼の母は 二方面への敬語?
…この文には「申す+る」がたくさん出てきます。 「守を入れ申さるること」は守と尼に対する二方面への敬語ですよね。 尼と義景の台詞は全て「申され」たと表現されてますが、書き手が...…
[いますか?]の尊敬・謙譲語とは。
…公的な場所に出向いたり電話した時に、「OOと言いますが、OOさんはいますか?」と尋ねる際の適切な敬語とは何でしょうか? 「OOと申しますが、OOさんはいらっしゃいますでし...…
文中の「お逢いして」は誰に敬意を使っていますか
… 日本語を勉強中の中国人です。ビジネス日本語についてお伺いします。「先日、ABC(社名)の田中さんとお逢いして……です。」 文中の「お逢いして」という箇所なのですが、なぜ「...…
落窪物語の一節の敬語につきまして
…今は昔、中納言なる人の、女あまた持ちたまへるおはしき。 大君、中の君には婿どりして、西の対、東の対に、 はなばなとして住ませたてまつりたまふに 「三,四の君、裳着せたてまつり...…
学生時代の後輩が、職場で先輩になることについて
…4月から社会人の大学4年生です。 1月に内定先の新年会に参加させて頂いたとき、「先輩、お久しぶりです」と声をかけられた方を向くと、中学時代の部活の後輩だった奴いました。数年ぶ...…
ご記入して下さいはなぜ間違いなのか
…敬語として、「ご記入いただけますか」、もしくは「記入していただけますか」は正解で、「ご記入して下さい」は不正解である、ということを文法的に体系付けて説明できる方はいらっし...…
古典で古文の問題を解答していていつも思うんですが
…古典で古文の問題を解答していていつも思うんですが 「せ給ふ」の「せ」についてですが、「せ」には使役・尊敬の意味がある助動詞と言うのは判っています。でも識別の際、二重敬語か使...…
職場に唯一、愚痴を言い合ったりできるたまに飲みに行く別部署の10歳以上年上のお姉さんがい...
…職場に唯一、愚痴を言い合ったりできるたまに飲みに行く別部署の10歳以上年上のお姉さんがいます。その方はもうそろそろ定年退職も近い年齢で、他部署の色々な方とはタメ口で話すのに...…
先生は夏休みにどちらに参りましたか 上の文は、敬語の使い方に間違いがあります。 問題があ...
…先生は夏休みにどちらに参りましたか 上の文は、敬語の使い方に間違いがあります。 問題がある箇所を教えてください!…
「Aさん、Bさんに言ってあげてください」の敬語は?
…こんにちは。敬語を教えてください。 Aさん・・・先輩社員(勤続5年・内気) Bさん・・・先輩社員(勤続20年) 【状況】 私は、Aさんにある話を聞いた。 Bさんにも関係のある話で、Bさんに...…
「していらっしゃる」と「されている」
…一般にでは,補助動詞のほうを敬語にするのが原則ではないかと思います。例えば,「~てくれる」「~てくる」でいえば, ○「あの人は私にたいへんよく『してくださった』」 ...…
尊敬語の印象について
…ここ数年~十年ほどの間に、テレビを始め色んな場所で尊敬語(二重敬語)がやたらと使われるようになった気がします。※特に統計はありません。 相手関係なしになんでもかんでも丁寧な敬...…
「おられる敬語は誤用」は誤用?
…私自身は方言に縁がなく育ち、昔からドラマや小説で「おられる」と見聞きしていたので、 最近多い「敬意表現として間違い」という指摘に違和感を覚えます。 あおぞら文庫などで「おら...…
女性に質問です タメ口だったのが急に敬語のメールもらうとショックですか? その後男性から...
…女性に質問です タメ口だったのが急に敬語のメールもらうとショックですか? その後男性からメールが来なくなったら 自分から連絡取りますか? それとも待ちますか?…
同僚の敬語の使い方に違和感があるのですが。皆さんのご意見を聞かせてください。
…こんにちは。40代前半既婚女性です。 医療の専門職についており、 患者さんとの会話が大変多いです。 同年代の同僚が 以下のシーンで以下にあげるような敬語の使い方を よくし...…
職場の男性の先輩が、今まで敬語だったのにいきなりタメ口に変わったのですが、どういう心...
…職場の男性の先輩が、今まで敬語だったのにいきなりタメ口に変わったのですが、どういう心境の変化なのでしょうか?心の距離が近づいたと思ってもいいのでしょうか?…
「Aにお伝えしておきます」と「Aに伝えておきます」のどちらが正しいのでしょうか
…日本語を勉強中の中国人です。Aさんは私の上司です。お客様に「当日A様にお会いできることを楽しみにしていますとお伝えください」と言われた場合、私の返信は「Aにお伝えしておきます...…
検索で見つからないときは質問してみよう!