［14時間労働］についての検索結果(約10000件中 61〜80件を表示)

残業代についてです。下記の労働時間時間だった場合は残業代は何時から発生するのでしょう...

…残業代についてです。下記の労働時間時間だった場合は残業代は何時から発生するのでしょうか。定時 9時00分〜17時30分　休憩時間50分　出勤日数20日…

…契約社員の最低賃金について月給制の契約社員です。毎月労働時間が違うわけですが、最低賃金以上なのかを知りたいです。計算方法を教えてください。…

…所定始業時間は8：30 所定終業時間は17：30 昼休憩は12：00～13：00までの1：00 の所定労働時間は８時間です項目としては、始業時間（A)・終業時間（B)・所定労働時間（C）・早出・残業（...…

…労働基準法違反です！って裁判で訴えたり、労働基準監督署にするのは働かされてる人がやるもの？例えば・・・自宅の隣でアパート建設やってるのですが・・・労働時間が労働基準法違...…

…お世話になります。色々と調べて見ましたが分からなかったので質問します。今、勤務管理表を作成しています。労働条件は下記の通りです。　◆定時：9：30から17：30　◆休憩時間：12：00...…

…頭脳労働と肉体労働はどちらが疲労するでしょうか？肉体労働から頭脳労働に転職したのですが、肉体労働の時と変わらず疲れます。…

…夜遅くまで働いたはる人が都会には仰山居てはるけど、１日の労働時間とか法律で決まったはるんと､ちゃうんどすか？…

…私の友達が週6で毎日11時間労働してるのですが使役者の心は痛まないのですか？…

…この春に新社会人になりました。地方の中小企業に就職したのですが、求人票では週休２日で労働時間は８時間となっていたのに、面接の時に「内容を間違っていた」と言われ、実際に...…

…毎日10時間労働がキツいのはおかしいですか？根性なしでしょうか？…

…ものすごく困っています。詳しい方居ればお願いします。会社の方からいきなり、パワハラ的な感じで週の労働時間が30時間を下回るので社会保険から抜けてくださいと言われました。確...…

…会社の管理職をしている者ですが、部下の正社員から兼業を申請したいとの申し出がありました。土日の会社が休みの日だけ飲食店の洗い場で働く予定だそうです。ただ私が気になるのは...…

…今年、Wワークをし始めました。生計を立てるために自分の意思で働きました。 A社ではアルバイトですがシフトを入りすぎているため、途中から週30時間以上の条件で社会保険に加入しなけ...…

…年間休日について一ヶ月の変則労働制で7時間勤務 3交替勤務で早番　中番　遅番の24時間体制の会社で働いてます。月の休みが7日か8日でシフト制です。祝日、盆正月休み、大型連休はあり...…

…36協定について私が勤めている会社ですが、週の労働時間は40時間です休日出勤、残業はありません。この場合36協定を結ぶ必要はありますか？よろしくお願いします。…

…なぜ日本は労働組合が機能しないのでしょうか？いつまで低賃金長時間労働を続けるつもりなんですか？…

…●会社.　 ”三六協定“で、労働基準監督署に虚偽記載（虚偽申告)したら､会社はどうなるのでしょうか？　※実際の労働時間,残業時間,休日等と異なる場合です。…

…8時間を超える労働の場合、休憩が60分必要だと思うんですが、55分とかできっちり60分休憩を取らなかった場合違法になりますか？事業者側が労働者に60分休憩を与えていれば法律上は大丈...…

…アルバイトの社会保険加入についてです。おととい店長に「週３０時間以上の労働で社保に入れるから、それを踏まえて（つまり週３０時間労働になるようにして）シフトを組むよ」と言...…

…三人の子持ちです。アルバイトで飲食店で働いていますが、毎日6、7時間労働でその間に休憩が一度もありません。トイレには行かせてもらえるのですが、それ以外に休憩がありません。ホ...…