人を陥れる方法や、仲間同士で喧嘩をさせる方法等を教えてください。（長文です）

今、30代前半で会社員をしています。
私のいる職場は、陰湿ないじめや、陥れがとても多くあります。

私もその中に揉まれ、たくさん苛められ、苛め方も覚え、もう3人を退社に追い込ん
でいます。

自分から人を苛めることは絶対にせず、陰湿に苛めてきて、対応をしても
もうこの人は私への苛めはやめてくれないと判断した場合、苛めに移しています。

相手にしかわからない、追い詰めを執拗に異常なまでに続け、精神を追い込み
最後は、心を乱して退社されていきます。
やり方は、相手にしかわからないようにやりますので、私は攻められることは
ありません。

ただ私は、人の苛め方はもともと知らず、会社で他人からやられたことの
使いまわしで、何とかやっています。

たくさん、陥れられ人間関係を壊され、多くの陰湿な苛めを受けました。
その中で、苛める相手を陰湿に苛め返し、精神的に追い詰めることでしのいでいます。
当人同士にしかわからない陰湿な苛め合いです。

もう、私もそうですが職場の方々の人間性にはあまりにもというがあります。
出世感情もからみ、とても醜い人間関係があります。

今、職場で私に不利な状況が、身の回りに起きています。
悪口や、苛めの標的を決める中での立ち回りがうまくいかなかったことによります。

苛める誰かを陥れて標的を移すか、徒党を組みだした人たちの内部で喧嘩を起こす
ように仕向けるしかないように思います。

自分を汚さずに、人を陥れる方法、人同士を喧嘩に導く方法は何かないでしょうか？
とても、気分を害される質問だと思います。

もう、嫌ですが、今の仕事、職場にいるためには、このようにして生きていく
しかありません。

仕事と給料はとても良いですが、景気が回復すれば転職をしたいと思います。
ただ、今、自分が倒れるわけには行かない理由があります。
また相手を退職に追い込んだとしても、自分はそうなるわけには行きません。

何か、方法があればお願いします。
このような質問で申し訳ありません。

No.1 回答者： shizumo 回答日時： 2009/03/25 01:01

つまり人をいじめるのに知恵を貸せと？

この回答への補足

そういうことになってしまいます。
今の職場では、陥れといじめ、
その知恵に長けた者が生き残る場所です。

私は人を苛めることは、憎むべきことだと思います。
ただ、自分から身を引き、負けて会社を去るという
ことは今はできません。

いじめと陥れの中で勝ち抜いていく必要があります。
その知恵が欲しいため、質問をしました。

率直にこの質問に対してどう思われるかも、
可能であれば、回答して頂ければとも思います。

補足日時：2009/03/25 01:13

No.2 回答者： baroque203 回答日時： 2009/03/25 01:26

他人をどんな手を使っても蹴落として、生き残らなければならないほどの理由ってなんですか？

退職することはできない理由です。

この回答への補足

この人間関係にの中で敗者側に立てば
心が持たないことによります。
今も安定剤を飲んで毎日出社しています。

出世をしようとは思いませんが、今の職場で働く以上
蹴落としあいの中に身を置かなければなりません。
負け側になれば、ストレスで出社できなくなると思います。

補足日時：2009/03/25 01:34

No.3 回答者： baroque203 回答日時： 2009/03/25 02:14

NO.2です。

えっと、ちょっとずれてしまったようなので、言い方を替えます。

なぜ、そこまでそんな会社にこだわるんですか？
安定剤を飲むほど心に余裕がないのであれば、もっと他によい職場を探してもいいと思うのですが、今の質問者様には今の職場を辞めることは考えられないのですか？
どうして、そこまで縛られているんですか？

この回答への補足

現状では、この不景気で、転職市場は急速に縮小しました。
転職活動中でしたが、現状は非常に厳しいです。

あと、仕事と給料が良いことは確かです。
それと、もうひとつ、将来に関係する理由があります。

補足日時：2009/03/25 20:38

No.4 回答者： acuna 回答日時： 2009/03/25 06:47

変な会社、変な社風。

人格完全に歪んでいる状態ですね。

とてもまともな会社とは思えません。

いずれ淘汰されるのではないかと思うので、淘汰される前に、まともな会社を見つけたほうが、ご質問者様の人生には吉と出るでしょう。

この回答への補足

確かに、言われるとおりなのかもしれません。

ただ、友人や親には、世の中陥れあい、いじめなんて当然だと
言われていたため、これが普通なのだと思っていたところも
ありました。
仕事は変えたいですが、今は厳しいです。

補足日時：2009/03/25 20:50

No.5 回答者： shizumo 回答日時： 2009/03/25 08:25

人の心よりも利益のために会社を取る、それはあなたの決断です。

いじめは犯罪ですし傷害罪も適用されるでしょう。あなたは赤の他人に犯罪をするので協力を依頼しているわけです。
協力者がいたらその人も同罪であることも理解してのことでしょう。
現在のところ分別はあるようですが、環境に長くいればいるほどそれが当然と思ってくるようになります。

そのような職場関係を改善する質問ならば回答もあると思いますが。

この回答への補足

私は人を苛めることが大嫌いで、最悪の行為と思っています。
ただ、人をいじめ、それを喜ぶ人が大勢います。
いじめが好きな人に、いじめをやめさせるために、
私は相手を苛めます。
そうしないとやめてくれません。

”いじめは犯罪ですし傷害罪も適用されるでしょう。”
そのあたりをうまくやるのが今の会社の苛めです。
自分に責任が絶対に来ない方法を使います。

”現在のところ分別はあるようですが、環境に長くいればいるほどそれが当然と思ってくるようになります。”
私もそう思います。
そうならないためには、自分がこの環境を離れることしかないとは思います。

補足日時：2009/03/25 20:22

No.6 回答者： 2009ken 回答日時： 2009/03/25 09:54

そうすることで、何のメリットがあるのでしょうか？

あなたがそうすれば精神が安定するってだけなら、自己の考えを変えるかだけの問題なので、相手を陥れる必要などなくなります。そういうのはメリットとは言わない。

メリットがないことに手を出すのは、ビジネス上では最悪の展開です。

やめられない理由というのは、そんな精神構造の人はどこも雇ってくれないってことでしょう。もっと合理的に物事考えられるようになりましょう。

この回答への補足

毎日、陰湿な攻撃を受けることは、自己の考え方を変えても
その心の苦痛から逃れることはできません。

”ビジネス上では最悪の展開です。”
私もそう思います。
私の会社は実力主義を強く謳っています。
実力を高く評価されるには、普通に考えれば自分を上げることですが、
実際は人の評価を下げ、足を引っ張り合うことが自然と生まれます。
そこをどのように切り抜けていくかが課題なのです。

補足日時：2009/03/25 20:00

No.7 回答者： googoohiru 回答日時： 2009/03/25 10:31

「自分を汚さずに、人を陥れる方法、人同士を喧嘩に導く方法は何かないでしょうか？」⇒残念ながら、あなたがそういう考えを抱くこと自体、もうあなたが「汚れている」証明になっています。

心の健康な人間はそういうことは考えないからです。

　あなたが自分の幸福・成功を望むなら、それと同じくらい他人の幸福も祈る必要があります。潜在意識の領域では、他人について思うことも自分について思うことも同じなのです。潜在意識には主語はなく、あるのは述語のみです。あなたが他人の失敗を強く望むならば、近いうちにあなたも失敗するでしょう。
　
　あなたも本当はわかっているのではないですか？

　
　

この回答への補足

そうですね、googoohiruさんの言うことは私もわかっています。
他人の幸福を願うことはとても大切な気持ちだとも思います。

他人の幸福は、自分も幸せな気持ちをもらえるような気がします。
ただ、それは今の人間関係では通用しないのです。

補足日時：2009/03/25 19:55

No.8 回答者： hanako54 回答日時： 2009/03/25 12:31

自分がやったことは、必ず、自分もそのうち　やり返されます。

貴方が、一時的に優位にたてたとしても、また、別の誰かから　そっくりそのままお返しをされます。

その反対に、他人に親切にすれば、その親切もまた、そっくり貴方に良い形で戻ってきます。

こういう環境にいて、人生を過ごすなんて、もったいなくはないですか？
人生は一度きりですよ？

もっと、まともな職場を探しましょうよ!!

この回答への補足

親切さを少しでも見せれば、相手から標的にされるだけです。
隙を見せることになります。
なにに利用してやろうかと、思われるだけです。
”貴方が、一時的に優位にたてたとしても、また、別の誰かから　そっくりそのままお返しをされます。”
常に優位を保つようにすれば、相手から衰退していきます。

補足日時：2009/03/25 19:38

No.9 回答者： syu1958 回答日時： 2009/03/25 14:57

＞自分を汚さずに、人を陥れる方法、人同士を喧嘩に導く方法は何かないでしょうか？

↑
『自分を汚さずに』と言う、虫のいいご質問ですが、それは不可能です。

質問者さんの「会社のイジメ問題」に肩入れする気も、加担する気も、サラサラ御座いません。

しかし、「兵法」としてなら「三国志」などの歴史モノにも登場します。

【離間の計】と言います。
敵方の将の団結が強い、手強い敵方の将を排除したいような場合、
「火の無い場所から煙を立てる」戦法です。
例えば、仲の良い▲と■の二人の将がいたら、
「▲は、■を始め、国を裏切ろうとしている」
「■は、▲を暗殺して、自分が取って変わろうとしている」
と言う、偽の噂を流す。
筆跡を真似た「偽の手紙」を書き、偽の証拠も作る。
実際に、■の支持だと情報を流し、▲の命を狙う。(その逆もやる)

これでは、いくら仲の良い▲と■でも、お互いを疑うようになるし、最後には「命の奪い合い」と成る訳ですネ。

お断りしておきますが、こんな計画を実行しろとは一言も書きません。
まあ、実行すれば、質問者さんも「離間の計」に嵌められます。

それにしても、恐ろしい会社ですね・・・。

私なら、いくら給料が高くても、3日と勤める気になりません。

この回答への補足

これと全く同じではないですが、このようなことは日常的にあります。
私を陥れた人は皆、自分はいい人、ということをを保ち、働いています。
そのあたりをうまくこなす技術にとても長けています。

ありもしないことで、上司との確執を作られたり、
噂も、その流し方がとてもうまく、ひとつのこと
でも、2年、3年終わらなかったこともあります。

自分もこういう、技術をもっと身につけないと、相手に対抗が
できないからです。

このような技術が高くなれば、自然と相手を淘汰できるか
相手にそういうことをやめさせられることができると思います。
人間関係で生き抜くためには、こういう技術も必要だと
感じたため質問として投稿しています。

補足日時：2009/03/25 19:36

No.10 回答者： dasukin 回答日時： 2009/03/25 21:48

ロンドンハーツ的な世界ですね。

杉田かおるみたいに人生いろいろあって家庭環境が複雑で子役時代からいろいろな技を身につけ・・
画面の中の世界でも怖いなあって思う。
キャラになってるから魔王って認められて本人もバラエティーでどうしたらとか勉強してるみたいですよ。
なんてまともな回答はあれなので・・出きれば退社した方が得策じゃないですか。
うちの場合は面と向かって言う人が一番長く職場にいます。
本人にはっきりいいますよ。
上司でもね。それが定着したらみんないい風に転がるんじゃないかと。
そうとう根気はいるけど結局裏でこそこそ細工して生き残っても人格が壊れる方を選ぶなんて考えられいというのが本音です。
キレイごとではなく、正しい事を正々堂々と言うのが一番じゃないでしょうか。
女性の職場は陰険と聞きますが、女性ばかりなのかな。
少しずつ本来の自分に返ってまともに働ける様な環境をお勧めします。
参考にならないかもしれませんね。