10年以上前に働いてた職場で、休みの日でも片付けや打ち合わせがあるから、出てこい(出ても、出勤手当て

10年以上前に働いてた職場で、休みの日でも片付けや打ち合わせがあるから、出てこい(出ても、出勤手当て等は全く付きません)や、毎日暴言を言われたり、暴行を加えられそうになったりしましたが、実際には加えられてはないです。休憩時間は一時間なのですが、休憩場所までに歩いて、10分位かかってたので、往復20分なので40分しか休憩が出来なくて、早く戻っても何も言って来ないのに、1分でも遅れて戻ると、怒鳴ってました。警察や労働基準局に行ってたら、その人はどうなってたのでしょうか？

No.1 回答者： lindberg 回答日時： 2018/02/24 23:06

どうにも・・・・。

以上。

No.2 回答者： 座敷童子 回答日時： 2018/02/25 02:00

その人より貴方がクビになるだけ。

No.3 回答者： 釣りバカ父ちゃん 回答日時： 2018/02/25 03:11

今なら録音等の証拠があればパワハラになるかもしれません。

しかし昔の事で今悩んでるわけではないからここに載せてもなんら参考にならないのでは？昔の事で愚痴る前に今どうしたいか真剣に考えたほうが得策ですよ。