セクハラやパワハラをされたらまず、どんな行動をしますか？

セクハラやパワハラをされたらまず、どんな行動をしますか？

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No.12 回答者： お八き 回答日時： 2018/04/06 21:38

男性なのでセクハラをされることはないとは思いますが「こんな自分でも魅力があるんだな」と前向きに捉えます。

パワハラをされた場合は、怒っているだけなのか、叱られてるのかで違いますが、怒られてる場合だったら1時間程度で相手も飽きますので右から左に受け流したり、勤務時間外なら断ってから帰ります。
叱られてる場合は、その問題を解決すれば問題ないのでプライドを捨てて従うだけです。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます！
セクハラは前向きに･･･その余裕があればいいのですが
不快に思っても前向きに捉える事ができるかな？と思ってしまいました。

お礼日時：2018/04/09 18:01

No.11 回答者： pure.campus 回答日時： 2018/04/06 21:23

ガマンします。

ガマンできなければ逃げます。
追ってくるなら戦います。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます！
追ってくるならそれは大問題ですね。

お礼日時：2018/04/09 17:58

No.10 回答者： integra.type-r 回答日時： 2018/04/06 20:51

注意して、それでもやめなかったら証拠を集めて再度注意喚起、それでもやめなければ会社の上部に訴え、それでも改善しなければ証拠を持って出るとこに出ます。

｢後悔先に立たず｣、訴えられてからじゃ遅いと気付くべきですよね。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます！
そうですね、自分で何かしら行動しないとと思いますね。

お礼日時：2018/04/09 17:57

No.9 回答者： エスケー555 回答日時： 2018/04/06 20:43

私は誰にも言えずひとりで苦しんでしまうタイプです

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます！
証拠だけはとっておくといいかもですね。

お礼日時：2018/04/09 17:56

No.8 回答者： 100196ban 回答日時： 2018/04/06 20:38

パワハラはパワハラした上司をその上の上司にチクって排除します

私は部長を支店長に話して私の部署から排除しました

しかしその仕返しで相手は社長に話し私の管理職への昇進を

3年遅らされました。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます！
やり返したらまた仕返しが来るということですかね(T_T)

お礼日時：2018/04/09 17:55

No.7 回答者： フェルメール 回答日時： 2018/04/06 20:32

男なら、やり返す。

女性なら、忠告をする。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます！
なるほどです^^

お礼日時：2018/04/09 17:55

No.6 回答者： ラプラドールゴン 回答日時： 2018/04/06 20:09

先ずは、録音では？

で、身近な人に意見を聞いて、それから弁護士や警察

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます！
証拠としてとっておくといいですよね。

お礼日時：2018/04/09 17:54

No.5 回答者： DJハナ 回答日時： 2018/03/29 14:24

やられたら叩きのめすまでやり返す。

昭和のヤンチャ坊主だった頃のままです。万倍返し。普段は今じゃ大人しいおじさんですがね。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます！
逆に血が騒ぐ感じでしょうか^^

お礼日時：2018/04/09 17:54

No.4 回答者： localtombi 回答日時： 2018/03/29 09:37

その会社にコンプライアンスの部署があったら、そこに相談ということになります。

なかったら総務でしょうか。
合わせて、後々のために証拠集めをします。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます！
証拠集め大事ですね。

お礼日時：2018/04/09 17:53

No.3 回答者： siphonjet5 回答日時： 2018/03/29 00:55

された事無いけれど、ハローワークに言うとか。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます！
ハロワからの紹介ならそれが良いかもしれませんね。

お礼日時：2018/04/09 17:53