ダブルワークを考えています。 雇用保険はどちらか一方でしか入れないのですが、先にしている仕事の方にす

ダブルワークを考えています。
雇用保険はどちらか一方でしか入れないのですが、先にしている仕事の方にすでに入っているのでそのままで新しく入る方を入らないようにしたいのですが、新しい方が2倍ほど給料が多いです。できるかできないかで、給料が安い方に入ったままということは可能なのでしょうか？

質問者からの補足コメント

• 給与の安い方に雇用保険に入り、
  給与の高い方には入らないということは可能でしょうか？
  
  どこで調べても主たる職場ではいる(高額な方)としかなく、低い方で入ってもいいのか疑問でした

    補足日時：2018/04/03 08:47

No.2 ベストアンサー 回答者： Moryouyou 回答日時： 2018/04/03 09:41

＞給与の安い方に雇用保険に入り、

＞給与の高い方には入らないということは可能でしょうか？
可能です。
生計維持をしている主たる仕事の方です。
先に雇用保険に加入して、働いている仕事で
条件は十分満たしています。

でも、そちらを失業した時、受給できる
失業給付は雇用保険に加入していた方の
給料に合わせた額になりますから、
少なくなってしまいます。

制約はそれだけで、特にハロワに文句は
言われません。

いかがでしょう？

この回答へのお礼

ありがとうございます！！知りたかったことが知れて安心しました。

お礼日時：2018/04/03 09:43

No.1 回答者： bestheydan 回答日時： 2018/04/03 08:44

マイナンバーカードを提出しなければなりません。

ばれて課徴金が請求されます。