電子書籍の厳選無料作品が豊富!

残業は一時間しないと、残業と認められず、残業代が出ないということはあるのでしょうか?

A 回答 (9件)

1時間未満の残業なら帰れと言う会社はあります。

    • good
    • 0

残業時間は1分単位でつける法的義務が


あります。

だから、1時間しないと残業として認めない
というのは違法です。

しかし、一ヶ月単位で合計計算した場合は、
30分未満は切り捨て可能とされています。
30分以上は、1Hに切り上げです。

(昭和63年3月14日 基発150号)
    • good
    • 0

残業は残業です。

残業代の支払いは労使協定で決められます。
    • good
    • 0

全くでない企業もあります

    • good
    • 0

うちは5分単位で残業つけますね!

    • good
    • 0

そんな事言う会社はブラックやな。


うちの会社は15分単位でつくぞ。
もっと細かい所は1分単位で付く所もある。
    • good
    • 0

30分未満の残業の場合は切り捨ては可です。


ですが、30分以上の場合は残業代が発生しますので30分以上の切り捨ての場合は労働基準法違反となります。
https://next.rikunabi.com/tenshokuknowhow/qa/1569/
    • good
    • 0

法律無視のマイルールを押し付ける会社ならあり得ますね。



何時間残業しても一切カウント無しの会社に勤めてたこともありますよ~(´∀`*)ウフフ
過労死ラインが月80時間?(*´艸`*)何回死んだのかしら?
    • good
    • 0
この回答へのお礼

過労死ラインて80時間なのですか?
あと、新入社員1年目の4月って普通残業どのくらいあるんですか?
わたしは初日から2時間半もしました

お礼日時:2018/04/04 21:12

無いと思います

    • good
    • 0
この回答へのお礼

普通はどういう感じなのですか?
ぜひ教えてください!!!

お礼日時:2018/04/04 21:11

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!