A 回答 (9件)
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No.8
- 回答日時:
残業時間は1分単位でつける法的義務が
あります。
だから、1時間しないと残業として認めない
というのは違法です。
しかし、一ヶ月単位で合計計算した場合は、
30分未満は切り捨て可能とされています。
30分以上は、1Hに切り上げです。
(昭和63年3月14日 基発150号)
No.3
- 回答日時:
30分未満の残業の場合は切り捨ては可です。
ですが、30分以上の場合は残業代が発生しますので30分以上の切り捨ての場合は労働基準法違反となります。
https://next.rikunabi.com/tenshokuknowhow/qa/1569/
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