No.11ベストアンサー
- 回答日時:
理由はいりません。
辞めたいといって2週間たてば辞められます。それで、訴えるぞ!とか辞めさせられない!とか言ってきたら、その会社にブラック企業のレッテルを貼るチャンスです!!全国職業相談センターへご連絡を!No.7
- 回答日時:
辞めさせてもらえない、なんてのは法的には
あり得ません。
二週間前に、告げればそれでOKです。
それ以上引き留める権利は、会社には
ありません。
これは強行法規ですので、就業規則よりも
優先します。
だから、辞めます、と告げれば良いのです。
No.5
- 回答日時:
ちょっとわからない...
引き止められても本人が辞めたいなら辞めれますから
変に理由作りする必要ありません。
辞めれないじゃなくて
円満に辞めれないってことなら
話わかりますけど。
No.3
- 回答日時:
本当に辞める意志があるかどうかを試されてるだけです・・
グジグジしてる人には居る間は辞めないと 会社は判断するしか無いので・・
辞めれば 縁が切れるので 何も言わなくなる・・
No.1
- 回答日時:
>>今の仕事を辞めたいのですが引き止められて辞めさせてもらえません。
憲法で保障された職業選択の自由がありますよ。
辞めさせない、ってのに従うとなれば、奴隷みたいなものですよ。
「退職届」を出して、2週間後に辞めてしまいましょう。
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