No.1ベストアンサー
- 回答日時:
質問の意図がよくわかりませんが。
うちの会社の寮の場合、「ガス・水道・電気すべて会社持ち」で、「寮使用料として一定額のみ給与から差し引き」というスタイルです。(当然会社は経費で計上しているものと思われます。)
ですので、別段おかしくないと思いますが・・・。
まぁこの辺は会社によりけりなのでどーいった方式になっているのかで話は変わります。
つまり、「みんなは自腹なのに、その営業部のトップのみ経費で落としている」のであれば大問題です。(横領?)
この回答への補足
わかりにくくてすみません・・・
そもそも寮というのは会社のアパートみたいなものだと思っていたのですが、違うのでしょうか。
アパートなら生活費はすべて自腹ですよね、
寮なら公共料金ははらってくれるのが一般的なのだろうかと思いました。
回答ありがとうございます。
横領はないのですが、水道など公共料金だって自己負担では・・・と思ってしまいました。
別段おかしくないのですね。
No.3
- 回答日時:
公共料金とは電気、ガス、水道のことでしょうか?
社宅は全てが個別でこれらも個別で契約しますから個人負担となりますが、寮は会社で契約しており個別にガスメーターなどがついていませんので会社が負担することになりますが寮生は寮費という形で負担していると思いますが。
回答ありがとうございます。
はい、ガスなどのことです。
個別に算出した後経費で落としているようです。
使っているのがその人だけなのかもしれません・・
No.2
- 回答日時:
寮でも何種類かありますよね。
・建物全部を会社で建てて管理しているもの。この中でもマンション・アパートのような完全に個人スペースが与えられるものと、合宿所のような個室はあるけど他は共同のものもあります。
・民間のアパートを借りて住まわせるもの。
・一戸建ての物件でも「社員寮」「社宅」と呼ぶ場合もあります。家賃を負担する、社長名義で借りるなど何通りか考えられます。
どのあたりの形式をとっているか判らないと判断できませんが…合宿所形式だとしたら公共料金は個別に算出できないような気がします。
回答ありがとうございます。
同じ質問を上司にしたとき、「だから、寮なんだって」といわれて、「寮とは・・」と考えてしまいました。
たいへん参考になりました。
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