仕事居眠り クビですよね？

仕事居眠り
クビですよね？

質問者からの補足コメント

• 限界の理由
  複数のベテランの方が休んだせいで私に負担が掛かった。

    補足日時：2019/04/17 09:10

• 私一人（1年以上してるのでベテランに入るらしい。）
  新人さん三人
  一人の男性が仕事の覚えと邪魔と構っておっさんがうざい
  二人の18歳と50（代）は真剣にしごとをしてます。
  上司は新人さんの面倒をみたり、外部の人やお客様のとのやりとりで忙しい。

    補足日時：2019/04/17 09:14

No.13 ベストアンサー 回答者： zipang_style 回答日時： 2019/04/17 10:55

居眠りを「是正させる／起こす」ことが優先されるので、

連日、居眠りばかりをしなければ解雇されることはない。

No.14 回答者： head1192 回答日時： 2019/04/17 12:38

初任者研修で最前列で居眠りこいてたけど、

特に処分もなく無事勤め上げた。

No.12 回答者： amerikaumare 回答日時： 2019/04/17 08:39

クビはないですが　注意はされますね　　人事評価も悪くなるし．．．

逆に　それでクビ　というのは　人事権の乱用になるでしょうな。

この回答へのお礼

くびといわれたら、どうすればいいですか？

仕事は、してます
限界感じてるので休みたいんです

お礼日時：2019/04/17 09:04

No.11 回答者： オオロラ 回答日時： 2019/04/17 08:14

クビです。

No.10 回答者： 白水2015 回答日時： 2019/04/17 07:41

余程疲れてると思われるか気合が入ってないと思われるか

いずれにせよ仕事中に居眠りは自己管理の問題ですので
くびは無いですが注意されるくらいかな。

この回答へのお礼

疲れてます。

お礼日時：2019/04/17 09:09

No.9 回答者： 銀座Clubママ 回答日時： 2019/04/17 06:10

バレれば怒られるよね

居眠り出来る職場
暇じゃないとムリでしょ

No.8 回答者： PeachMan 回答日時： 2019/04/17 02:54

あなたが雇い主の立場ならどうします？

居眠りばかりしている従業員に給料やボーナスを払う気になるのかってことです。
クビにしなければそれはそれで真面目に仕事している他の従業員の不満のタネとなって“あほらしくてやってられんわ”と辞めていく人も現れるでしょうし、集団でサボって業績が急降下することになります。
もちろん株主は黙ってないので経営責任をとらされて店長や社長は辞任に追い込まれます。

自分がクビになってしまうまえに相手をクビにするしかない。
この理屈、わかりますか？

No.7 回答者： nyajonyajo 回答日時： 2019/04/17 02:15

運転手さんだったらやばそうですね。

No.6 回答者： スリープ 回答日時： 2019/04/17 00:59

はい

No.5 回答者： 瑠璃唐草 回答日時： 2019/04/17 00:57

まだ大丈夫！

もう居眠りしないよう、ミンティア持っとこう♪