退職後の傷病手当金について

会社を3年2ヶ月勤めたあと、欝で体調をくずし、3ヶ月間休職してその後退職しました。
3ヶ月間は傷病手当金をもらいました。
退職後、役場で言われるがまま国民健康保険に切り替えてしまい、さきほどネットで国民健康保険に加入すると傷病手当がもらえなくなることを知りました。
切り替えてから2ヶ月ほど経過しています。
現在も療養中で再就職は困難です。

今後どのようにすればベストなのでしょうか？
補足が必要でしたらお教え下さい。
まわりに聞ける人がいなくて困っています。
宜しくお願いいたします。

No.1 回答者： tsuyoshii 回答日時： 2005/01/11 21:28

退職時に傷病手当金を受給していたのであれば、退職後、国民健康保険になっても、継続して傷病手当金を受給できます。

でも、受給し始めて一年六ヶ月で終わり。同一の傷病については二度と受給できないはずです。