国民年金、国民健康保険の手続きについて、、

今月末で仕事を退職をし、来月の中旬に結婚し旦那の扶養に入る予定です。
退職してから扶養に入るまでの約10日間ほどあります。その間、国民年金と国民健康保険への切り替えが必要になりますが、もし来月の1日よりパートとして働く場合にはその切り替えの必要はなくなりますか？

もし切り替えの必要がないとして、パートで働きそのまま入籍して扶養に入った場合は旦那の会社の勤務先の手続きをするという流れでいいのでしょうか？

無知ゆえに教えていただけますとありがたいです。

No.1 ベストアンサー 回答者： angkor_h 回答日時： 2023/02/19 15:36

> 国民年金と国民健康保険への切り替えが必要になりますが、

その社会保険(年金、健保)切り替えは、退職日翌日から、になります。

> もし来月の1日よりパートとして働く場合には
その日が退職日翌日であり、パート先で加入できれば、
上の切り替えは、当然不要になります。

来月の1日が、退職日翌日を過ぎた日であるとか、
パート先で社会保険に加入できない場合は、
その未加入期間が無いように、
一旦、国民年金と国民健康保険への加入が必要です。

No.2 回答者： mukaiyamo 回答日時： 2023/02/19 16:20

＞約10日間ほどあります…

＞来月の1日よりパートとして…

月末の属する月に保険料は発生します。
月末に遊んでいるなら、国保・国民年金を 1 ヶ月分だけ払わないといけません。