
No.2ベストアンサー
- 回答日時:
前職の派遣会社と再就職先の(元の)派遣先が関連事業主に該当するかどうかという点ですね。
雇用保険取扱要領には以下に該当する場合は関連事業主になると書かれています。
「再就職先事業所の従業員のうちの相当数(おおむね 30%以上)が離職前事業主から派遣されていること等(従業員の派遣、出向等再就職先事業主と離職前事業主との合意の下に行われたもの)離職前事業主との人的交流が密であること」
まずはハローワークで確認されるのが一番かと思いますよ。
また、他の条件については状況などが言及されておりませんので受給条件を満たすかどうかの軽々しい回答は差し控えたいと思います。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
待機期間中に内定を受けた場合...
-
雇用保険受給資格者証
-
失業保険について教えて下さい。
-
「とは言え」と「と言えども」...
-
失業保険について 度々すみません
-
友達が再就職手当を約190万円も...
-
失業保険のキャンセルについて...
-
今更失業保険を申請しても意味...
-
離職票1・2を原本でなくコピー...
-
失業保険について
-
退職勧奨についてお聞きします。
-
待機期間中に内定を貰ったら失...
-
失業保険の認定日が今日で、説...
-
失業保険とはどのような使い方...
-
失業保険・退職金に詳しい方に...
-
失業手当(ハロワに申請するやつ...
-
失業して無職になったら 死にた...
-
失業保険
-
休業損損害証明書について
-
前々職の離職票つかえますか?
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
おすすめ情報
因みに社員の割合は当時社員10数名に対し、派遣は私1人でした。