成功報酬型で営業を委託することは可能？

このようなスタイルの雇用が問題ないかどうかを教えてください。

ある資格関連のレッスンを提供している会社のものですが、生徒集めに苦労しています。
そこで、新しい営業方法として、主婦のネットワークを利用した以下のような仕組みを考えました。
・営業レディは登録制とする（登録料などは一切なし）
・営業レディが入会希望者を発掘してきたら、体験レッスンなどを会社が実施し、入会を促す。
・入会希望者が入会し、レッスンを受講するたびに、営業レディにはその生徒の売り上げの何パーセントかを報酬として与える。
・半年間新規入会者がいない営業レディは、契約を打ち切る。

上記のような案なのですが、法律に引っかかるような点はないでしょうか？お気づきの点がありましたら、教えていただきたく、質問いたしました。

よろしくお願い致します。

No.1 ベストアンサー 回答者： u_got_the_look 回答日時： 2005/01/22 10:35

雇用の場合は最低賃金などが法律で決まっています。

ですから，完全な成功報酬型の契約はありえません。
そのようなことするならば，雇用契約ではなく，個人事業主との業務委託契約しかないと思います。

この回答へのお礼

ありがとうございます。業務委託契約についてもう少し詳しく調べてみることにします。

お礼日時：2005/01/24 09:53