パートの社会保険加入対象年収について

妻の年収計算についてです
上手く説明できませんので、箇条書きにて質問させていただきます。
１、毎年１００万以下に調整しながら働いてもらってます

２、法律の改正?　詳しくはわからないそうですが今年から年２回ボーナスが支給されることになりました

３、既に夏のボーナスとして約５万支給されております

４、冬も大体同額が支給されると考えてほしい、と言われたそうです

以上を踏まえて質問なのですが、

ボーナスを含めて年収１０６万円を越えた場合、社会保険加入の対象になるのでしょうか?
パート先の会社の方もよくわからないそうです。

よろしくお願いします

No.1 ベストアンサー 回答者： o24hi 回答日時： 2020/08/17 22:16

こんにちは。

　社会保険に加入できるのは、下記のサイトの(1)～(5)の全てを満たしている方です。
　収入については、1か月あたりの決まった賃金が88,000円以上となっており、この賃金には賞与は含まれません。

-------------------------------------------------------

>ボーナスを含めて年収１０６万円を越えた場合、社会保険加入の対象になるのでしょうか?

　1か月あたりの決まった賃金が88,000円以上ある場合は加入の要件(他にも要件があります。)を満たしますが、ボーナスは賃金には含めません。
　ですから、「毎年１００万以下に調整しながら働いてもらってます」が続くようでしたら、加入の対象にならないと思われます。

https://www.mhlw.go.jp/content/20181214180209.pdf

この回答へのお礼

どうもありがとうございます！

お礼日時：2020/08/18 04:36