電子書籍の厳選無料作品が豊富!

雇用保険を遡って加入したい


少し前に離職した会社で、雇用保険に入っていたはずなのですが、ハローワークで確認したところ未加入でした。

その時の契約書などが現在行方不明なのですが、手元にある給料明細(雇用期間中分全てあります)や最後に貰った源泉徴収にも雇用保険分の天引きが記載されていました。

前職場には確認してほしい〜って感じで連絡は取ろうと思います。
そこで教えていただきたいのですが、勤めていた期間中に遡って、雇用保険に入れてほしい場合、これは自分で管轄のハローワークに行くのでしょうか?
それとも前職場に遡って入れろと言えばいいのでしょうか?

よろしくお願い致します。

A 回答 (3件)

安心してください、仮に会社が未払いでもあなたには権利があります。


おまけに雇用保険料を払っている明細迄あるのでしたら、確実に遡って雇用保険の加入手続ができます。
したがって、今まで払ってきた雇用保険の期間について失業給付がつきます。
ハローワークでも雇用保険で問題があるなら、相談や対応していただけると思います。
動いていただけないようでしたら『法テラス』「労働基準監督署」にも相談されれば解決できます!
    • good
    • 0

時効にかかる2年前までは遡及適用も可能ですが、職安の強制力は弱いです。

会社へ問い合わせるのが先ですが、雇用保険料として天引きされて加入していないというのは明らかに詐欺、悪意ある確信犯ですから言ってもまず無駄でしょう。職安へ申告するしか無いと思います。
    • good
    • 0

その点に関しても、ハローワークで確認した方がいいです。


それが確かな情報です。
ネットで質問しても「確認」できるとはかぎりません。
    • good
    • 0

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!