平成29年5月30日に仕事中に怪我をして
令和2年6月6日まて、治療をしていて
医師に症状固定にしますといわれました。
そのご、労基署から後遺症があるから医師に
後遺症害診断書を書いてもらい、労基署に
書類一式を送ってくださいと言われました。
それで、令和2年10月30日に後遺症害診断書
一式を労基署に送りました。
この後の年金になるか、一時金になるか
この後の流れを詳しい方教えてください。
後遺症は、右膝がまったくまがりません、
右足が動きません。痛みと痺れが右ひざから
大腿筋に常時あります。
車椅子生活です。
詳しい方教えてください
A 回答 (2件)
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No.2
- 回答日時:
≫また、労基署に書類一式を送ってどのくらいで、結果がわかりますか?
請求書が受理されてから給付決定までの期間は概ね3ヶ月です。
≫会社にも損害賠償できますか?
できます。
「労災保険に請求」できるものと「会社や第三者に請求」できるものは異なります。
労災事故に遭った場合には、どちらからも給付や支払いを受けられる可能性があるということです。
休業補償は有ったと思いますが、会社の不備や過失での労災、作業者の手順不遵守(横着)などでの事故、などで結果が大きく変わりますが、弁護士を立てないと有利な話にはなりません。
私は、会社を経営しているので、経験したことや経営者として知っておくべきことはわきまえていますが、質問者様の具体的事案にお答えすることは出来ませんので、先に紹介したサイトや、下記サイトには無料相談窓口も設けられていますので、まずはそこに相談されると良いと思います。
費用は、着手金無料で成功報酬的な仕組みになっていると思いますが、謝礼金などのこともキチンと確認されておくほうが良いです。
------------------------------------------------------------
労災事故に遭ったら、まずは労災保険への請求をしっかり行い、
同時に、会社や第三者に労災保険と別に請求できるかを検討する必要があります。
弁護士法人エース
https://xn--ace-bz2er57koeih28a.com/
No.1
- 回答日時:
下記サイトに詳しく出ていますが、片足のひとつの関節が壊れた場合は、8級になるので、年金形式は選択できず一時金を受け取るだけになります。
(障害の等級数は医師の診断と労基の判断によります。7級なら年金形式で受け取ることができます。大腿部のしびれがどう評価されるかで、7級になる可能性もあります)
もし8級と確定した場合は、怪我をする前の3か月分の給与を基本に日割り計算して503日分が障害給付金として一括支給されます。その他ボーナスなどの収入があったとするならば別途に支給される障害特別支給金、障害特別一時金というものもあります。
https://roudou-pro.com/columns/315/
有難う御座います。
でも、会社に損害賠償できますか?
また、必ずとも そのお金が貰えるとも
限らないのではないですか?
この先も、病院にいかなければ
なりません。お金もかかります。
会社にも損害賠償できますか?
大変 お忙しい中ありがとうございます。
また、労基署に書類一式を送って
どのくらいで、結果がわかりますか?
よろしくお願いします。
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