夫の仕事についてです。夫婦ともフルタイム共働きで現在は子供はいませんが、そろそろと考えているところで

夫の仕事についてです。夫婦ともフルタイム共働きで現在は子供はいませんが、そろそろと考えているところです。
夫は、人事異動で行きたいところがあるらしく希望を提出したいそうですがそこは激務の部署で通勤時間も今よりかかるため今以上に仕事だけの生活になりそうです。ましては、子供ができた後も私は一年程で復帰する予定のため大変になると思い、応援してあげたいが今はやめて欲しい気持ちもあり困っています。現状子供がいない状況でも毎日帰宅後一人での家事で疲れてしまっていますが、そこに異動がきまると朝も早く夜も遅くなります
今ならまだ提出前なので間に合います、応援してあげないと可哀想でしょうか？ちなみに夫婦給料は同じくらいで夫が多く支出している訳ではありません。家計費折半なら家事も折半が普通だと私は今も思っています。

No.3 回答者： hokkai_1010 回答日時： 2021/09/14 08:47

まずは、家事と家計費割合について話し合うべきでしょうね。

現時点であなたが負担に感じていることをご主人は知っていますか？

子供や、異動希望については、
お互いに不満がない状況にしてから話し合いですね。
問題をごちゃ混ぜにしてしまうと、
話があっちこっちに飛んで収拾つかなくなりますからね。

No.2 回答者： youyoulife1 回答日時： 2021/09/14 08:41

応援する必要はありません。

それで家計が楽になるわけではないからです。
ただ夫は簡単に諦めるはずがないので、子供を作るのは先になりそうです。

ってことで、おそらく子育ては今は難しそうですね。

仕事への考え方も折半、子供を作るかどうかの意見も折半。
その状況になるなかで、家事も子育ても折半と考えているならば、
結婚生活が難しくなっていくと思います。
折半できないことってありますからね。
その覚悟も夫は持っていないと思います。
よく話して確認した方がいいでしょうね。
真面目に話すと、たぶん子供はいらないって言うと思います。

無理に子供を作っても、あなたがストレスをためるだけで
嫌になるだけのような気がしますので、何を優先させるかを
よく話してみるといいでしょう。

No.1 回答者： 航一朗 回答日時： 2021/09/14 08:23

そうですね

このままではオーバーワークであなたが倒れてしまいます
過労は妊娠にも影響するようですし、この状況が更に悪化するのはきっと良くないです
ご主人ときちんと話し合う必要があると思いますよ