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A 回答 (5件)
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No.4
- 回答日時:
タダ働きにはなりません。
働いた事実があるのに給料出さなかったら違法。
忘れた場合、正常に処理されなかった場合の対処法があるはずです。
次の勤務の際に担当上司か店長かわかりませんが、報告して下さい。
No.3
- 回答日時:
タイムカードの押し忘れで処分するには、就業規則に書いてないとダメです。
多分、書いてないですよね。だから大丈夫です。次に出勤したときに、申告しましょう。
出勤が数日先なら電話しておきましょう。
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