アプリ版:「スタンプのみでお礼する」機能のリリースについて

タイムカードって出勤も退勤も両方押し忘れたら休み扱いになり給料減りますか?

A 回答 (5件)

事後でも申告して記録してもらえば大丈夫だと思います。

ただ上司や人事の方に多少のお小言は貰うかもですがね(会社によりますが^^;。
    • good
    • 0

はい 給料計算するところはタイムカードをみてしています


社労士さんにタイムカードを持って行って給料計算しています。
また遅刻3回は欠勤一日 欠勤三回は減給対象で計算します。
    • good
    • 0

いいえ。


録時忘れを申告すればよいです。
    • good
    • 0

その日のうちに訂正を依頼すれば問題ないでしょう。


丸っと一日忘れてしまったなら翌勤務日にお願いすれば訂正してくれるんじゃないの?
もちろん何もアクションを取らなければ出勤してなかったことになるでしょう。
    • good
    • 0

タイムカードが給料計算の重要な位置づけになっている


会社なら、そうなるでしょうね。

私は過去に勤めていたところで、タイムカードがないところが
あって、月単位で出退勤時間を自分で記入して、だすことがありました。
今は、時代的にもそんなところはほぼないと思うんで、
タイムカードの押し忘れは致命的でしょうね。

バイトなんかだと、間違いなくそうでしょうね。
    • good
    • 0

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています


このQ&Aを見た人がよく見るQ&A