ガキも居ない女が８時間勤務の会社で 二時間勤務で８時間分の日当貰ってるのは違法なんじゃないですか？

ガキも居ない女が８時間勤務の会社で
二時間勤務で８時間分の日当貰ってるのは違法なんじゃないですか？
口癖で女は働くものじゃないってヤバイこと言っています

No.5 回答者： quantum 回答日時： 2021/11/25 19:14

同一労働同一賃金の原則がありますので、あなたと同等の仕事をして2時間しかなら問題あるかもしれませんが、社長の仕事もしてるんじゃないの？

なら、同一労働じゃないんで賃金に格差があっても仕方ないです。社長はあなたのお世話じゃ嫌なんでしょ、うぷぷ

No.4 回答者： ises8255 回答日時： 2021/11/25 16:13

会社が認めていれば　問題ありません。

No.3 回答者： ks5512 回答日時： 2021/11/25 15:43

月給であれば、キチンと就業時間を守るべき。

パートであれば、2時間分の給与しか貰えないのが当たり前。

それ以外で、「二時間勤務で８時間分の日当貰ってる、、、」、裏を返せば『二時間勤務で８時間分の日当支払っている、、、』、、、良い会社ですね。

公表していないけれど、社長令嬢なんでないの。

No.2 回答者： feaese 回答日時： 2021/11/25 15:38

違法ではないです。

No.1 回答者： amerikaumare 回答日時： 2021/11/25 15:38

給料が高い分には　違法性　はありません。

2時間で普通の社員の８時間分働いてるのかもしれませんね。

あなたみたいに10時間はたらいて残業代までかせいでも並みの社員の２時間分の仕事しかしていないよりマシですね。