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おしえて

まだですが2人目を考えています。 もし育休延長中に妊娠したとして出産予定日までの期間が3ヶ月とかでも

締切済

  • 質問者：ましろ0317
  • 質問日時：
  • 回答数：1件

まだですが2人目を考えています。
もし育休延長中に妊娠したとして出産予定日までの期間が3ヶ月とかでも正社員なので復帰せずに欠勤扱いでそのまま産休に入ることは可能なのでしょうか？有給は34日分だと思うのですが会社次第でしょうか？

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A 回答 (1件)

No.1

  • 回答者： chonami
  • 回答日時：

産前産後休業は(週数などの条件を満たしている)労働者からの申し出があれば、取得できます。

事業所が拒否することはできません。
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