重要なお知らせ

「教えて! goo」は2025年9月17日(水)をもちまして、サービスを終了いたします。詳細はこちら＞

電子書籍の厳選無料作品が豊富！

会社で6割給料もらうのと 会社都合で失業もらうのどっちが多い？

締切済

会社で6割給料もらうのと
会社都合で失業もらうのどっちが多い？

通報する

この質問への回答は締め切られました。

質問の本文を隠す

A 回答 (1件)

No.1

  • 回答者： kantansi
  • 回答日時：

会社からもらえるものは給料だけではありません。

　厚生年金の掛け金の半額、通勤費、またその制度があればですが、住宅手当や食事補助金、社員旅行や社内行事にかかる費用などの福利厚生費も会社が払ってくれます。　会社にはいれるだけいて、どうしても失業せざるを得なくなってから失業保険をもらえばいいだけの話です。
    • good
    • 0
    • 件
通報する
この回答へのお礼

そんな事を聞いてない

通報する
お礼日時：2022/02/11 14:47

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう！

Q質問する（無料）

ページトップページトップ

Q質問する（無料）

デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング

マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング

おすすめ情報