会社の社長の葬式欠席

現在働いている会社の社長の亡くなりました。
私は入社1年目の社員です。

現時点では、亡くなったというご連絡のみいただいている状況です。
おそらく式が執り行われるであろう日に用事があり、参列できない可能が高く、どのようにすれば良いか困っております。

家族葬を行うが、社員は来れる人だけ（任意参列）といったようにするとは事前に聞いておりました。

やむを得ない事情で欠席させていただく旨は上司に伝えるとして、この場合お香典はどうお渡しすれば良いのでしょうか。

また、欠席の際のマナー等ご教授いただきたく存じます。

質問者からの補足コメント

• 社員10人未満の会社です。

    補足日時：2022/06/03 08:49

• 社員10人未満の会社です。

    補足日時：2022/06/03 08:49

No.2 ベストアンサー 回答者： princeigor 回答日時： 2022/06/03 09:07

最近は、香典不要と言われることも多いです。

連名にしたり、個人で出したり、会社によっても文化が違います。
「出したいがどうしたらいいか」と先輩や上司に相談した方がいいです。

No.4 回答者： cactus2 回答日時： 2022/06/04 16:45

先々月に以前に１８年以上勤務していた会社の創業者でもある

会長が、病死された事を知りました。
自分は造園屋に勤務している関係から、同じ造園組合に加入し
ている全ての造園屋に連絡の封書が来たようです。
ただ葬儀は密葬（家族葬と同じで後日にお別れ会をする場合を
密葬と言う）で執り済まされたようで、封書はお別れ会の案内
のようで、それで死去された事を知りました。
社長も自分も面識があるので、本当は行くべきでしたが、仕事
が忙しく辞退させて頂きました。

家族葬であれば身内だけで執り行うのが普通ですが、社員は来
れるだけと書かれていますので、役職のある上司は行かれるで
しょう。しかしあなたは入社１年目ですから、上司から付いて
来いとは言われないと思います。

用事と言うのは社用ですか、それとも私用ですか。もし私用で
ある場合は、上司が付いて来いと言われたら行くしかありませ
ん。私用事は断るしかありません。これは社命と考えます。

香典は会社の服務規則で決められています。額も決められてい
ますから、その事と額は上司に聞き、その額を包みます。

No.3 回答者： yuyuyunn。 回答日時： 2022/06/03 11:23

上司に相談です、悩んでいてもしょうがない

No.1 回答者： ggogooID 回答日時： 2022/06/03 08:47

同僚などで、あなたと同じく行かない人が

いると思うので、その人たちと打ち合わせして、
足並みをそろえる。

香典の額とか、渡すタイミングとか、
欠席者全員で合わせたほうがいいから。