
No.3ベストアンサー
- 回答日時:
こんにちは。
えーとそれらは「履歴書によって決められるものではありません」。
前会社をやめる時に色々話し合いして、双方の同意で決められるはず
です(そして離職理由は離職票に記載される)。
特に話し合いがもたれていない場合もあるでしょうが、その人のケー
スを考えれば「コレ」というものを会社側から提示され、労働者側か
ら反論がなければそれをもって同意とする、という扱いになっている
のが多いのではないでしょうか。
一般にあなたの都合は自己都合ですね。
No.2
- 回答日時:
会社都合退職 とは、解雇や退職勧奨など会社側の都合により労働者との雇用契約を終了することです。
早期退職者募集に労働者が自ら応募した場合も基本的には会社都合です。
以上から、ご質問のケースは全て自己都合退職となります。
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