A 回答 (8件)
- 最新から表示
- 回答順に表示
No.8
- 回答日時:
>よく、新聞とかでも新しい事を初めて、「優秀な人材を確保したい考えだ」と言う表現をみますが、今働いている人達は優秀ではないから、そ優秀なういう人を引き込もうとしている、ということなんでしょうか?
それもあるかもしれないが、どちらかというと、今NTTで働いている優秀な社員(=会社が必要としている社員)に辞められないよう、自宅勤務をメインにすることで社員の満足度を上げていく取り組みなんだと思いますが
No.7
- 回答日時:
NTTが特殊なだけです
元々は国の会社でインフラは税金で作られ
全国に膨大な資産があります
NTTは特別なことなどしなくても利益が上がっている会社です
NTTが考える優秀な人材とは経営陣や上司に逆らわない
社員と言う意味です
No.6
- 回答日時:
そうですね。
いまいる社員がみんな【ボンクラ】ということではないのでしょうが、
どうせ、同じ給与を支給するのであれば、人件費が同じであるとするならば、できるだけ優秀な人材を獲りたい。
この考えは、おそらく、どの企業でも同じでしょう。
なので、時代に即してテレワークを積極的に推進することで、
【通勤時間はないですよ。】、
【郊外や地方に住んでいても、勤務可能ですよ】
ということを積極的にアピールすることで、少しでも優秀な人材に応募してもらいたいということなのだと思われます。
また、テレワークを推進すると、都心のオフィスは今よりも狭いスペースで構わないことになりますので、企業側にとっても、出張コストは増加しますが、逆に賃貸料が軽減されるというメリットもあります。
No.5
- 回答日時:
私は大企業退職後にブラック組織を選んで潜入し改善活動をしています。
12年間で30数カ所です。
多くの組織(大中小企業、公務員、教育組織)を経験して思うことは、昭和時代と比べて、科学技術は上がったのに、現場は技術知識ややりがい感がかなり低下していると言うことです。組織のために頑張る人は少なくなり、お金のために働いているという感じです。
「優秀な人材を確保したい」・・・でも、優秀な人材はまれにしかいません。存在しても、左遷されたり、やりがいを求めて転職します。優秀な人材を育てる環境が無いのです。
No.3
- 回答日時:
>
今働いている人達は優秀ではないから、そ優秀なういう人を引き込もうとしている、ということ
そうかも知れません。
今NTTの従業員はテレフォンアポインターは自宅からサポート業務をしています。俗に言うテレワークってやつ。
そいつらは、使えないので早期リストラ候補です。
いっぺん、掛けてみたら?。
No.2
- 回答日時:
長年低迷していて部長以上は賞与なしと言う会社に2人の営業を途中入社させました。
今までの営業が一年で取っていた仕事を1か月で取ってきて一年で10倍の利益を上げました。こういう人が欲しい人材と言う事。学歴ではなく結果を残してきた人と言う事です。
No.1
- 回答日時:
コロナ禍の大規模なテレワークという通常時には絶対できない実験を強いられた結果、特にNTTという巨大組織にとって、大きなオフィスを確保して、従業員に交通費を支給しなくても業務が回ることが判明したからでしょう。
いろいろあっても大企業ですので従業員の平均能力は高いですし、今後ますます人材の質を高めることが必須のNTTにとって、基本在宅というのは、人材確保の切り札(あと経費節減)と考えて方針転換したのでしょう。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- その他(就職・転職・働き方) 優秀な人材にんなるためには 2 2022/05/22 00:47
- その他(就職・転職・働き方) 在宅勤務している人間って会社はきちんと労働時間管理しているのでしょうか? 1 2022/06/08 13:38
- 経済 工業校を増やすと国の生産性が上がる? 8 2023/03/25 11:37
- 国家公務員・地方公務員 国家公務員優秀人材集まらず 3 2022/10/31 11:55
- 公的扶助・生活保護 政府のコロナ失業した人達に対する「生活保護など公共の福祉を活用してください」という新聞のアピール記事 6 2022/09/26 20:59
- その他(社会・学校・職場) 高卒だから、大企業で働けないのではなく、大企業や、多くの中小企業が、大卒だからという理由のみで、高卒 4 2022/03/24 19:40
- 高校受験 中学生です。格差社会なのに安く学べる高専の人気が落ちているのは何故でしょうか? 名の知れた大企業に就 11 2022/12/19 16:56
- 物理学 自分に価値を与える方法 私のパパさんは、京都大学で物理学を学び、頭がよくて、優秀です。また母は教育学 3 2022/08/09 11:57
- 大学院 大学院の受験方法や、その仕組みについて。 3 2022/04/07 07:30
- その他(社会・学校・職場) 某職場で、マルチな面で優秀過ぎてストイック過ぎて却って浮いてしまうような人について。寧ろ経営者向き? 1 2023/04/13 04:31
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
従業員数=連結と単独の意味は?
-
無断欠勤は何回が限度?
-
三洋電機って何故倒産したの?
-
昔のバンジージャンプ転落死に...
-
従業員の顔写真をネットで掲載...
-
先日、派遣先から即日解雇を言...
-
日本の企業の99.7%は中小...
-
たった一度のミスでくびはよく...
-
くだらない質問ですが、倒産と...
-
従業員に損害賠償請求ってでき...
-
『配転命令』に対して、拒否で...
-
リッカーミシン倒産について
-
仕事中にあくびしたら解雇され...
-
入社してすぐの休みで解雇になる?
-
会社での私的なネット利用がば...
-
動作が遅いと言われてよくクビ...
-
親会社が倒産したらどうなる?
-
ライブドアのM&A戦略
-
試用期間で風邪をひいてしまい...
-
独立行政法人も倒産する?
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
従業員数=連結と単独の意味は?
-
三洋電機って何故倒産したの?
-
昔のバンジージャンプ転落死に...
-
会社での私的なネット利用がば...
-
入社してすぐの休みで解雇になる?
-
先日、派遣先から即日解雇を言...
-
動作が遅いと言われてよくクビ...
-
校長先生は教員を辞めさせる事...
-
親会社が倒産したらどうなる?
-
たった一度のミスでくびはよく...
-
従業員の顔写真をネットで掲載...
-
江崎グリコの倒産について 江崎...
-
ドラマでは会社の倒産やらみる...
-
無断欠勤は何回が限度?
-
仕事中にあくびしたら解雇され...
-
至急回答希望です!! 夫婦同じ...
-
会社が倒産したら社員はどうな...
-
会社から解雇が決まりました。 ...
-
従業員に損害賠償請求ってでき...
-
社保倒産について(´・ω・`)
おすすめ情報