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バイトで急遽当日出勤できなかった時代理を立てるところもあるようですが当たり前という人もいれば間違えという人もいるのですがどちらが正しいのでしょうか

A 回答 (2件)

店によります 契約時に言われます ローテーションが決まっていてその人が休むと仕事が回らない所はそういいます


労務規定に 体調を事故で管理して 業務に支障をきたしてはならない
と書いてありますから 病気で休む時は医者に行った証明と欠勤をせざるを得ないほどの症状だと医師が書いた診断書をつけてくださいと言う所もあります。
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正しい、間違いもありません。


必要な労働力を毎日ムラなく確保することは、ごく当たり前のこと。

質問は「休む人が自己責任として仲間に代理の確約を取らせる」か、「雇用側が他のバイトに声を駆け回り手配するものか?」を聞きたいのでは?

これも業種、規模、経営者・管理者の力量、価値観により様々、何が正解、不正解もありません。

雇われる側がそれを良しとするか受け入れられないかにより職場を選ぶ権利は当然あります。
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