古いタイプの上司の言動

ハラスメントやコンプライアンスに詳しい方、教えて頂けませんか？

職場の部長(50代男性)の言動を不快に感じています。


①見た目をいじる発言

部署内に太りぎみな30代男性がいます。
皆で写真を撮る機会があり、部長が全員にメールで送ってくれました。

そこまでは良いのですが文面に
「やっぱり○○お前大きいぞ」と書いてありました。

見た目のイジリに不快に感じたのですが30代男性はいつも明るく寛容なタイプなので嫌がっているか分かりません。


②部長が休日出勤、残業を見て見ぬふりしています。

会社に休日出勤申請や残業代申告をしないといけないのですが、平日では終わらない仕事量なので何人も平日は7～23時まで働いて休日出勤してる人もいます。

ビルの管理会社に提出する為、毎日誰が何時に出社して退社したか記載するので、部長は当然違反を知っていて見逃しています。

③発言について

私は契約社員なのですが入社時に約束していた残業時間を超えており、更にベテラン正社員の退職が急遽決まり仕事が2倍以上になるので他部署に仕事をひきとってもらえないか相談した所、「そんなん言われても引くわ」と言われました。
仕事の相談をしていて「引く」という発言にとても驚きました。


以上3点なのですが、社内のコンプライアンス窓口に言うのは良くないでしょうか？

①②は自分以外の事なので余計なお世話でしょうか？

無理やり飲みに連れていかれてサシで4時間説教をされた人もいたりと、部長はかなり古いタイプです。

質問者からの補足コメント

• 30代男性に対して口頭でも
  「お前、また太ったなあ？」としょっちゅう言っています。
  
  言われた方は笑っていて気にしているのか分からないので私が何か行動するのは余計なお世話でしょうか？
  
  聞いていて不快な気持ちになるのですが……

    補足日時：2023/05/21 02:40

No.3 回答者： hectopascal 回答日時： 2023/05/21 03:00

以前いた派遣社員の常套句

私はいなくなるからと。
掻き回して派遣元が来てトラブルに。

余計な事に首突っ込まない
これは、
派遣社員、正社員関係ないです。

世の中うまく生きていくなら

No.2 回答者： hectopascal 回答日時： 2023/05/21 02:48

1、2

余計なお世話です。

社内に窓口あるなら
匿名ではなく
サシでやってください、
部長の名前、貴方の名前、派遣元社員含めて。

メールしてから、
三人で、部長、貴方、派遣元社員で。

納得いくまで、話したらいいのです。

あと先考えて。

正社員の立場や
部長

勿論貴方の、身の振り方も

No.1 回答者： mimon01 回答日時： 2023/05/21 02:47

> ①②は自分以外の事なので余計なお世話でしょうか？

その通りです。
> 「そんなん言われても引くわ」
管理職として不穏当な発言ですので、「社内のコンプライアンス窓口に」訴えてください。