辞めた会社であった出来事です。 これが、正当に評価されてないに該当するかを客観的に意見いただきたいで

辞めた会社であった出来事です。
これが、正当に評価されてないに該当するかを客観的に意見いただきたいです。

新人ながら、支店で1番営業の数字を取りました。

・何故かもっと取れと自分だけ残業するよう指示され、全く取ってない人は定時で帰る→断る
・大きな案件を取っても自分だけ何も言われない→他の人は全然しょぼい案件でも言われる


これって普通なんでしょうか?
正当に評価されてないと思えてならないんですけど、そんな事ないのでしょうか?

No.4 回答者： 1020たかちゃん 回答日時： 2022/11/28 19:00

辞めて良かったですね。

世の中って理不尽な事が多いですよね。

No.3 回答者： iDBoDBi 回答日時： 2022/11/27 13:48

おかしな会社です。

辞めて正解だし、残った人にも辞めるようお勧めすべき。そんな会社は人員不足で解散すべき。

No.2 回答者： めくりや 回答日時： 2022/11/27 06:41

それが事実なら異常会社だな。

No.1 回答者： 日吉 回答日時： 2022/11/27 06:38

君は人を見下している、自分だけが凄いと思っている

どんなに功績上げようが、そんな奴を評価するかよ

10年功績上げ続けてようやく評価される