飲料水の配送する仕事をしていますが！会社は労働時間を80時間以内にしろと言ってますが、40時間ではな

飲料水の配送する仕事をしていますが！会社は労働時間を80時間以内にしろと言ってますが、40時間ではないのでしょうか？
何故80と言うのかが分かりません

No.8 ベストアンサー 回答者： tkh2r4xn 回答日時： 2016/07/26 17:25

残業時間のことではないですか？たくさん働いていませんか？

長時間労働の抑制を目的に、政府は労働基準監督署の立ち入り調査の対象を年内にも広げる見込みだ。現在は1カ月の残業が100時間に達した従業員が1人でもいれば行っているが、80時間に引き下げる。・・・
https://www.bengo4.com/c_5/c_1626/n_4520/

No.7 回答者： cacao95 回答日時： 2016/07/26 09:13

トラック運転手の拘束時間。

繁忙期の特例として１か月３２０時間まで認められています。単純に考えて１週８０時間×４週=３２０時間
一般的にはもっと細かい管理をしますが、単純な管理者が考えそうな数字ですね。
http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyo …

No.6 回答者： 銀鱗 回答日時： 2016/07/26 08:45

連続3ヶ月で120時間の時間外労働ってことでしょう。

３６協定では3ヶ月の時間外労働を120時間と定めています。
これ、限度なんですよ。
これを超えると会社はそれなりにペナルティを食らいます。

ちなみに1ヶ月の限度は45時間、2か月の限度は81時間です。

これはセーフ
1月　40時間
2月　40時間
3月　40時間
4月　40時間
5月　40時間
6月　39時間
7月　41時間

これは7月でアウト
1月　40時間
2月　40時間
3月　40時間
4月　39時間
5月　36時間
6月　45時間
7月　41時間

No.5 回答者： area_69 回答日時： 2016/07/26 08:18

４０時間は最低です　手続き等を踏んでれば４０時間を超えても違法ではありませんが、さすがに８０時間は多すぎということでしょう

No.4 回答者： AVENGER 回答日時： 2016/07/26 08:09

労働基準法　第３２条

使用者は、労働者に、休憩時間を除き一週間について四十時間を超えて、
労働させてはならない。

どこから８０時間が出てくるのか不思議。
まさか、月の労働時間じゃないでしょうね。

No.3 回答者： しらしらしら 回答日時： 2016/07/26 07:32

80/4＝20

週に20時間って事ですか？
パート？

No.2 回答者： ツインターボの助 回答日時： 2016/07/26 07:20

ブラックだから。

No.1 回答者： mak-nak 回答日時： 2016/07/26 07:18

そうですね。

40時間以下だと思います。
配送大変ですよねm(_ _)m

熱中症には充分気を付けてください。