
A 回答 (6件)
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No.6
- 回答日時:
忌引休暇の適応は、葬儀参列、葬儀のための往復移動が入ります。
葬儀が終わり祖母宅で数日ユックリ過ごす事は忌引休暇には含まれ
ません。
2日を超過した場合は、会社が認めれば有給休暇が適応されます。
認められない場合は場合によっては無給の欠勤扱いになる場合もあ
ります。何れにしても超過しそうな時は、早めに会社に連絡をする
事です。しないと無断欠勤になり、場合によっては懲罰になる事も
ありますから。
No.4
- 回答日時:
就業規則がそうなっている以上、誰が何言おうと 3日目は有給か欠勤扱いです。
着時刻次第では遅刻と言うことも。
相談してなんとかなるものではありません。
なんとかなるのなら規則はいりません。
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