No.3
- 回答日時:
手当を気にしているうちに、働いた分お給料が支給されます^ ^
働いて稼ぐ!それが一番ですよ。
No.2
- 回答日時:
>退職時に働いていたWワークのアルバイト先に就職(週20時間以上・雇用保険あり)
状況がよくわからないのですが、本業があってWワーク先がアルバイトならアルバイトでは雇用保険には入ってないのでは?
もう少し詳しく説明してもらえますか?
No.1
- 回答日時:
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
おすすめ情報
このQ&Aを見た人がよく見るQ&A
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
待機期間中に内定を受けた場合...
-
雇用保険の書類は、すぐ貰える...
-
再就職手当てについてご教授い...
-
失業保険の不正受給分変換について
-
今更失業保険を申請しても意味...
-
雇用保険離職票とは?
-
退職給付金 200万ホント?
-
五十肩(肩関節周囲炎)って傷病...
-
再就職手当について 株式会社ス...
-
失業保険の受給なのですが、契...
-
パートで給料から雇用保険料が...
-
支店を閉鎖することになったの...
-
雇用保険に遡って加入したい… ...
-
雇用保険料は毎月同じ?給料によ...
-
離職前の会社で、月額30万円あ...
-
失業手当と再就職手当について...
-
大至急 雇用保険について 年末...
-
失業保険受給中のアルバイトに...
-
教えてください。会社側が良け...
-
失業保険について
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
おすすめ情報
回答ありがとうございます。
私の説明不足でした。
Wワークのアルバイト先は本業が休みの日に週に2日ほど短時間(4時間で働いておりましたので
雇用保険もありませんでした。
ですが今回はなかなか就職先も決まらないのでそのアルバイト先で「週20時間以上・雇用保険あり」
の条件で働くことになりました。