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〈総合職採用〉の場合、いずれ希望や適性しだいでは部門変更できる会社が多いのでしょうか?

例えば総合職営業▶︎総合職マーケティング みたいな感じです。

A 回答 (1件)

総合職はいわゆるエリートコースで、将来的には会社の中核として業務に携われるような人材として採用・配属されるものですね。


したがって会社の核となる部門・部署に定期的に異動すると思います。
仰っているマーケティングの話ですが、例えば食品メーカーで言えば「営業」→「工場」→「研究所」→「マーケティング(会社によって部署の呼び名は違う)」・・・という具合でしょうね。
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