バイトを辞めることについて質問です。 入って次で4回目なのですが、店長がかなり厳しい人でした。 面接

バイトを辞めることについて質問です。

入って次で4回目なのですが、店長がかなり厳しい人でした。

面接の時から態度が悪く、何かある度や無くても誰かに怒鳴り散らしたり八つ当たりするような人でした。

また、店としてもしっかりしたところではないので無給料残業や強制的にラストまで出なきゃいけないというのもある所でした。

言ったら何されるか分からないので対面や、いつまで入って辞めますと言うことはしたくないです。
LINEで「バイト辞めます。短い間でしたがありがとうございました。」これのみでも大丈夫でしょうか？

No.5 回答者： つたやまさん 回答日時： 2023/07/16 17:00

学生バイトならいいけど、辞めグセをつけないように。

辞めグセがつくと、社会人として最底辺確定だからね。
なんの実績も成果もない人間は非正規職しかないからね。
以上　参考になれば

No.4 回答者： マイマイ01 回答日時： 2023/07/12 08:20

きっぱりと退職しましょう。

面接の時から悪態、怒鳴るなど論外。
無休残業、こちらの都合も丸無視、シフトに無いのにラストまで強制なども論外。
普通は、辞める２週間前、１ヶ月前には対面で辞めます、と報告した方が良いですが
どうやら普通の職場では無いようですので、こちらも通常の対応はしなくて良いと思います。
ただ、お給料が問題ですよね。
銀行口座等の情報は渡しましたか？(それか手渡しとかですか？)
辞める事と一緒に、未払い分のお給料は振り込んでください、と報告するか、
その職場がやっている時、第三者が他にも大勢いる時間帯指定で、取りに行くので用意しといてください、と言うか、ですかね。

もし、お給料は要らないと思ったら‥その文面で大丈夫だと思います。
そんな方に今までありがとうございました
なんて言えるだけ、偉いです。

仕事の数なんて人の数ほどあります。
学生さんですか？
それなら尚更。そんな職場にいても時間の無駄ですし労力の無駄です。
我慢してお金を稼ぐ綺麗事はもう古いですね。
あなたの大切な時間、もっと楽しい場所でこれからのタメになるような、素敵なことに使ってください。

No.3 回答者： justinHeeHaa 回答日時： 2023/07/11 18:19

＞＞LINEで「バイト辞めます。

短い間でしたがありがとうございました。」これのみでも大丈夫でしょうか？

一般的には、ダメです。
普通は、辞める２週間前、もしくは１か月前に伝えてから辞めるのが正しい辞め方。
バイトの人がいなくなると、店も回らなくなるので、代わりの人が入ってから辞めるのが鉄則。

後々、面倒な事になりたくなければ、ちゃんと今月一杯でとか言ったほうがいいね。
一応、労働基準のルールとしては、辞める人の拒否は出来ませんので
あなたが辞めると言えば、店長はダメだとは言えません。
もし、ダメだと言ったらそれは違反ルールとなりますので
労基に相談すればいいと思います。

No.2 回答者： neKo_deux 回答日時： 2023/07/11 17:37

バイトに入ったばかりなら関係ないかもですが、自己都合で退職するのはアホらしいです。

そういうパワハラの記録のメモや録音をガッツリ残しとけば、即日でも退職できます。


> LINEで「バイト辞めます。

見てないって言われるとメンドクサそう。
書面で、コピー残しとくのが良いと思うけど。

また、一方的に雇用契約を破棄した場合、損害賠償請求なんかを受けるリスクがあります。(裁判では、まず認められないですが。)
そんな事にならないよう、民法では期間の定めの無い雇用契約の場合、退職の意思表示から２週間経過する事で自動的に雇用契約は解除される事になっています。
なので、普通は退職の意思表示は辞める２週間前に行います。

が、それと別にやむを得ない事情がある場合は即時に雇用契約解除出来る事になってるので、前述したようにパワハラの記録をしっかり残して、パワハラを理由に退職する方が賢いです。

転職の際にも特に理由も無いような自己都合退職より有利だし、失業保険の受給も有利に処理できます。

No.1 回答者： muragan 回答日時： 2023/07/11 17:07

ちゃんと給料もらいたかったらそれでは振り込まれない可能性があるよね。

大人（親など）に入ってもらえば円満解決かと…