ワガママできない状況とは、どんな状況ですか？ 長女など。

ワガママできない状況とは、どんな状況ですか？
長女など。

No.3 回答者： blue5586p 回答日時： 2023/08/04 12:39

例えば会社組織で仕事をするなど、何らかの組織、団体の一員の場合は、

原則わがままは許されません。
　会社に就職すれば、就業規則に則って、仕事をしなければなりません。
今日は仕事はしたくないといった、わがままは許されません。
　ただし、体調が悪く、とても仕事が出来ないような場合は、上司に申し出て、職場の健康管理室に行くか、場合によっては早退することが認められ、この場合は、わがままではありません。
　むしろ、体調が悪いのに無理矢理仕事をさせるような会社は、ブラック企業です。
　また、出勤して仕事がしたくないなどは、わがままですが、ブラックで無い会社なら、定められた範囲で、有給休暇を取得することが可能です。
　これも、従業員に認められた権利で、わがままではありません。

No.2 回答者： ニシキテグリ 回答日時： 2023/08/04 11:54

「わがまま」とは 「他を顧慮することなく自分勝手にふるまうこと」 とあります。

それを周囲が許すか？許さないか？がカギですね。

つまり、その人と同等以上の人間がいる際にはわがままはできません。

例：基本
１・自分→後輩（わがままできる）
２・自分→同輩（わがままできない）
３・自分→先輩（わがままできない）


長女だろうが親が甘やかせばわがままは可能です。（同輩も先輩も同じ）

No.1 回答者： trumppet 回答日時： 2023/08/04 11:35

父子家庭