運行管理について うちの会社では点呼を10分前から5分前にやりますが法律的それでいいのですか？

運行管理について
うちの会社では点呼を10分前から5分前にやりますが法律的それでいいのですか？

質問者からの補足コメント

• 職はタクシーです。詳しく知ってる方いましたら,教えて頂きたいです。よろしくお願いします

    補足日時：2023/09/15 12:11

No.4 ベストアンサー 回答者： tanzou2 回答日時： 2023/09/16 05:32

点呼も仕事ですから、それは

就業時間に含まれます。

従って、点呼時間働いた、という
ことで賃金の支払い請求が
出来ます。

尚、時間は１分単位で計算しないと
いけません。

ただ、そういうことで会社とトラブルと
結局辞める羽目になる場合が
多いですよ。

やるなら、組合を通すとか、
辞める覚悟が要求されます。

理不尽ですが、これが現実です。

No.3 回答者： angkor_h 回答日時： 2023/09/15 13:18

タクシーの運行業務時間と、

事務員や乗務員の勤務時間は、別物です。
点呼は、勤務内業務になります。

銀行の場合は、勤務時間は9時～17時が一般的ですが、
窓口業務は10時～15時が一般的です。
これと同じです。

No.2 回答者： bagus3 回答日時： 2023/09/15 12:05

点呼は乗務前にしますが、時刻や時間については

法律で決めてないです
https://www.unsogyosien.com/2034.html

No.1 回答者： 河内のおやじ 回答日時： 2023/09/15 11:45

始業時間より早く出勤することを命じられれば5分であろうと勤務時間になりますので、5分にたいしての給料（時間外手当分も）を会社側が支払う必要があります。