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運行管理について うちの会社では点呼を10分前から5分前にやりますが法律的それでいいのですか？

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  • 質問者：南斗と北斗
  • 質問日時：
  • 回答数：4件

運行管理について
うちの会社では点呼を10分前から5分前にやりますが法律的それでいいのですか？

質問者からの補足コメント

  • 職はタクシーです。詳しく知ってる方いましたら,教えて頂きたいです。よろしくお願いします

      補足日時：2023/09/15 12:11
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A 回答 (4件)

No.4ベストアンサー

  • 回答者： tanzou2
  • 回答日時：

点呼も仕事ですから、それは


就業時間に含まれます。

従って、点呼時間働いた、という
ことで賃金の支払い請求が
出来ます。

尚、時間は１分単位で計算しないと
いけません。

ただ、そういうことで会社とトラブルと
結局辞める羽目になる場合が
多いですよ。

やるなら、組合を通すとか、
辞める覚悟が要求されます。

理不尽ですが、これが現実です。
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No.3

  • 回答者： angkor_h
  • 回答日時：

タクシーの運行業務時間と、


事務員や乗務員の勤務時間は、別物です。
点呼は、勤務内業務になります。

銀行の場合は、勤務時間は9時～17時が一般的ですが、
窓口業務は10時～15時が一般的です。
これと同じです。
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No.2

  • 回答者： bagus3
  • 回答日時：

点呼は乗務前にしますが、時刻や時間については


法律で決めてないです
https://www.unsogyosien.com/2034.html
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No.1

始業時間より早く出勤することを命じられれば5分であろうと勤務時間になりますので、5分にたいしての給料（時間外手当分も）を会社側が支払う必要があります。

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