社会保険について 会社都合でシフトカットされることになったのですが、週4日で入っていたのが週1回にな

社会保険について
会社都合でシフトカットされることになったのですが、週4日で入っていたのが週1回になる為社会保険加入要件の週20時間勤務が満たせなくなりました。

この際、条件を満たしていないので私の同意無しに社会保険を抜けさせることは可能なんでしょうか？

シフトが減らされても社会保険には加入しておきたいのですが、要件が満たされなくなったとしても加入できるのでしょうか？

No.1 ベストアンサー 回答者： Moryouyou 回答日時： 2023/11/19 23:16

＞週4日で入っていたのが

＞週1回になる
それ自体が雇用契約の変更です。
それに同意したのならば、
雇用保険も社会保険も脱退になります。

離職票をもらって失業給付の申請は
できます。
そういう状況と言えるでしょう。

この回答へのお礼

今ちょっと複雑で、シフトカットには同意していないと会社に主張しているんですが、結局現状は変わらなそうで社会保険も抜けることには全く同意していないんです。
けど上がシフトを減らしてきてるのでいずれ抜けなきゃいけないのは確かなんですけどどうしても納得いかない状況でして。

失業保険が出なさそうなんです…保険に加入してから3ヶ月しか経ってないので条件に満たしてなくて。
そういうこともあって何か抗えないかなと考えていました。

お礼日時：2023/11/19 23:36

No.2 回答者： Moryouyou 回答日時： 2023/11/19 23:52

さっさと別の職場にいけばいいだけです。

週4で1日5,6時間働けば、社会保険に加入できるし、
雇用保険の加入期間も通算できます。

この回答へのお礼

まさかの解雇って形になりました…
さっさと別の職場へ移ります！

お礼日時：2023/11/25 21:29