No.9
- 回答日時:
受けるときは電話でもいいが、断るときは対面でって教わってきたので違和感あります。
そもそも退職代行を使ったら、次の就職先に情報が行きそうな気がするんですけどね。就職希望者の以前の会社に退職理由を尋ねることって結構あります。そういうのは本当は聞くことも答えることもいけないんだろうけれど、退職理由を暗に教えていただいたことは何度かあります。この先も退職代行使った人を新規採用する会社がそんなにあるとは思えません。少なくともうちの会社では自分のケツを自分でふけないような人は採用しませんから、長い目で見ると自分に不利になると思います。
No.8
- 回答日時:
情けない。
その会社を選んだのは本人でしょ。
去るときも責任持てよ、です。
その人のこの先が思いやられる。
ま、どーでもいいことですが。
No.4
- 回答日時:
自分の意思を自分で言い表せない人なんでしょうね。
精神年齢が低いガキンチョというところでしょうか。
情けないですね。
一応、違法なことをして辞めさせてくれない企業に対して最終手段として使うのであれば理解は出来ます。
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