職場のこと（愚痴に近くなっちゃいますが）

工場勤務です

ちょっと聞いてほしいんですが、新人女性（と言っても半年以上入社して時間すぎた）で、本人は悪気が全くないんやろうけど、ちょっとズレてるというか理解力があまりなくミス多いような人がいるんです

指示とか伝えたこと間違って解釈して行動してしまうとか
あと敬語使えないとか謝れないとかそういう点もあります。

それもあり同僚の女性たちは彼女のことかなり嫌っててキツい態度になってしまってて、結局彼女はなんかあっても周りの人に声かけたりしずらいみたいで、それに対しても「言ってくれなきゃわからん、あの人コミュ障やろ」みたいなこと言ってます

こういう状況だし私もその人のことは避けるようにしてるけど、彼女も一応は与えられてる仕事はしてるし間違って解釈してしまう点に関しては、上司とかが具体的に分かるように指示するようにするべきだと思うし、上司じゃなくても共同作業とかの場合はその都度具体的に説明したらいいのかなと思って


私自身も別に理解力ないし仕事覚えるの時間かかる方だから、彼女気持ちわからんわけでもないし、なんだかなぁと思って

前にも今の職場で男性で無能って言われる人いたけど、彼以上に嫌われてますこの人

庇うのも怖いし同僚とは一緒に悪口言ってるけど、些細なこととか手伝ってくれることもあるし、そういう点見たら周りもここまで嫌わんでもいいのになと思うんやけど、あまり性差別的な論評はしたくないが女性にとって同性に対しての方が見る目厳しくなるものですかね？

私（男性）からしてみれば、その都度細かく具体的な説明してあげたらいいだけなのになって思っちゃいます

No.1 回答者： かわごえ 回答日時： 2024/08/09 23:19

＞見る目厳しくなるもので

そんなことどうでもよいかと。
ご自身のポリシーを貫いてください。

＞同僚とは一緒に悪口言ってるけど
けどじゃねえよ。