ちょっと先の未来クイズ第4問

会社を退職した日の次の日に就職した場合はどういった手続きが必要でしょうか?

厚生年金とか

A 回答 (2件)

結論


離職日(退職の翌日)に再就職した場合は、転職した時に手続きする方法でします。
しかし、離職日に離職票などは発行されないため、健康保険資格喪失異動届、雇用保険資格喪失異動届などもありませんので、退職時に、「退職証明書」を退職時に受け取れるように会社に申し出ることです。
退職時に受け取る書類
① 離職票
離職日から10日または14日程度で受け取れる。(会社の手続き次第で遅くなります。)しかし、離職日に転職する場合は源泉帳票又は退職証明書を提出した場合は不要です。
② 年金手帳
会社は保管している場合
③ 雇用保険被保険者証
会社が保管している
④ 源泉徴収票
会社が発行できる否かで受け取ることができます。
⑤ 健康保険資格喪失証明書
会社が保険してる場合

転職先で雇用保険継続手続きをすることになります。
健康保険は新会社が加入している健康保険者に新たに申請することになります。
    • good
    • 0

なんもないです


離職票をハローワークに行って出してませんか?
    • good
    • 0

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています


おすすめ情報