退職について転職して5日ほどですが諸事情により、退職を考えています。個人でお客様から予約をとり、

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質問者：ミートソースボロニア風
質問日時：2024/09/08 14:11
回答数：4件

退職について

転職して5日ほどですが諸事情により、退職を考えています。
個人でお客様から予約をとり、サービスを提供する仕事をしていますが、すぐ退職出来るのでしょうか……。
退職する時は、2ヶ月前に言うようにと就業規則で決まっております。上が厳しい職場なのでかなり罵倒されるだろうなと思っています。
病院で診断書をとり、交渉しようかとも思ったのですが保険証がまだきていません。

どなたか知恵をおかしいただけないでしょうか…。

2週間いるのキツイので、もう即日退職したいです

補足日時：2024/09/08 14:33
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回答 (4件)

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No.4

回答者： tobirisu
回答日時：2024/09/08 14:47

＞有給もないので

有給は６か月勤務した後です。
耐えられるなら、2週間勤務してください。

退職の件で罵倒された場合、人格否定など侮辱するような言葉は名誉棄損罪になるので、録音することをお勧めします。

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No.3

回答者： tobirisu
回答日時：2024/09/08 14:40

＞もう即日退職したいです

会社に、退職による損害は負担いたします、と申し出てはどうですか？

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この回答へのお礼

ありがとうございます、勤務先が病院クリニック診療所あたりなので(身バレ防止でぼかしますが)、即日はやはり難しいですよね……

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お礼日時：2024/09/08 14:43

No.2

回答者： tobirisu
回答日時：2024/09/08 14:39

民法上は14日で退職できます。

会社の就業規則より民法の方が上位法規なので優先です。
ちゃんとした書式で退職届を出せばいいです。
理由は「一身上の都合により退職します」でいいです。
詳細は不要です。

短期で退職するのは、相手にとっては求人費用や手間、時間などで大きな損失です。
罵倒されるくらいは耐えてください。

だいたい、自分の都合、ワガママを通すのに、怒られるのを避けようとするが無理です。
子供じゃないんだから、自分のやることには自分で責任を覚悟を持つべきです。
この場合、甘んじて怒られるのが自分の責任を負うということです。
「ご迷惑をおかけして申し訳ございません。」と謝り続け、「退職の意志は変わりません」と意志を貫けばいいだけです。

そのくらいのことはやってください。