No.1ベストアンサー
- 回答日時:
法律上は5月31日でもOK。
No.2
- 回答日時:
> 退職の意思を伝えるのは期限は、サラリーマンの場合、民法上は退職する前月まで
と、あるようですが、
それは間違いです。
雇用期間を定めない一般のサラリーマンの場合は正しくは2週間です。前月中にといった記載はありません。
民法627条だったはすです。これの1項ですね。
https://ja.wikibooks.org/wiki/%E6%B0%91%E6%B3%95 …
> 6/15日に退職しようと持った時、5/31日でもいいのでしょうか。
2週間より前ですから問題無いです。
ただし、後任者の手配など会社側の都合でどうしても調整して欲しいといった要望を受けることはあり得ます。その際にどう対応するかはあなた次第です。
会社によっては組合との間で何か決まりを設けていることもあり得ます。その結果は就業規則に反映されているはずですから就業規則の希望退職に関する記載を確認ください。
参考まで。
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